2022年度郑州大学基层党委书记述职报告

文学院党委  甘剑锋

按照学校会议安排，现将文学院党委工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）组织开展学习贯彻党的二十大精神系列讲座、报告会、主题活动。

（二）严格落实“第一议题”学习制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想推动学科建设和学院发展。

（三）组建抗疫志愿服务队：面对突如其来的疫情，挺膺担当，成立由党委书记任队长、特聘教授和青年骨干组成的教师志愿服务队，奋战抗疫一线，推动党建有机融入疫情防控等急难险重任务。

（四）接受省委巡视，落实反馈意见，建立整改工作台账。

（五）落实领导班子成员“一岗双责”，防范、化解意识形态领域风险隐患。

（六）开展“能力作风建设年”相关系列活动。

（七）抓好干部培训教育，严格干部管理监督，深入开展理论学习及班子民主生活会。

（八）压实党建工作责任，推进党建示范工作和质量创优，举办党校一期，培训学员312名；发展学生党员70名、教工党员1名，转正党员90名。

（九）履行党风廉政建设主体责任，获批郑州大学党的建设研究中心招标项目1项；完成郑州大学党风廉政专题项目结项。

（十）加强党建队伍建设，制定《文学院党委各支部负责人履职考核评价指标》，做好支部书记述职考核工作。

二、特色工作

（一）人才引培渐成规模

学院党委把引进、培养人才，建设强有力的人才队伍作为工作的第一要务。2022年培养校级特聘教授1名，续聘校级特聘教授2名，引进优秀博士7名、辅导员1名。截至目前，文学院人才引培渐成规模，学部委员、长江学者在内的特聘教授达15名，海内、外优秀青年博士五十余名，占文学院教师队伍近一半，实现了人才规模与人才质量的大幅度提升。

（二）平台效能竞相迸发

学科发展靠人才，人才进步靠平台。学院党委积极搭建科研平台，通过支持平台发展及各类专项资助，充分凝聚人才力量，激发平台效能。学院目前有包括汉字文明传承传播与教育研究中心（国家语委科研机构）、中国文选学研究会秘书处（国家一级学会）、国家古文字与中华文明传承发展工程协同攻关创新平台单位、国家语言文字推广基地、中原文化研究中心、中原文化资源与发展研究中心、古文字与华夏文明传承创新研究中心、河南省非物质文化遗产研究基地、河南省高校新型品牌智库汉字文明研究中心、郑州大学汉字文明研究中心、中国古代文学与文献学研究中心、古籍整理研究所、客家文化与华文文学研究所、美学研究所、二月河文学艺术研究中心、黄河文献与文化研究中心、中原语言与黄河文明研究中心在内的17个多层级、多方位科研平台。凭借平台优势，各团队在科研立项、成果发表、奖励申请、人才培养、学术交流等方面取得可喜成绩。尤其是古文字平台充分发挥国家政策倾斜优势，在古文字领域拿到近二十个国家项目，其中国家级重大项目9个，大振学术士气，展示了平台搭建所焕发的效能。

（三）项目为王初见集群

学院党委在广泛引进人才的基础上，通过建立团队、搭建平台统筹人才资源、资金投入和学术优势，多元一体共同发力，助力项目申报，推出成果。 2022年，学院共获科研项目20项：国家社科冷门绝学重点项目1项，国家社科基金年度项目2项，国家语委重点项目1项、一般项目2项，教育部青年基金项目2项，中国博士后科学基金1项；省级科研项目6项；厅级科研项目5项。迄今为止，学院共获得国家级重大项目15项，重点项目12项，一般项目36项，呈现出项目集群的鲜明趋势。

（四）战斗堡垒不断强化

汉字文明研究中心党支部继去年被评为河南省样板党支部之后，今年又成功获批全国样板党支部。在“双带头人”支部书记李运富同志的带领下，由11名党员组成的党支部率领汉字文明研究中心20多名团队成员充分发挥其战斗堡垒作用，在人才培养、科学研究、成果产出、服务社会等方面，个个都起到了先锋模范带头作用，实现了党建和业务同步发展，学院15个国家级重大项目中心团队就占了14个，科研成果占全院近80%。

（五）学习榜样蔚然成风。

优秀共产党员李运富同志是文学院先锋模范代表，他默默耕耘、开拓创新；扶危济困、无私奉献，诠释了一名优秀共产党员的责任担当。在李运富同志的模范引领下，一大批中青年骨干潜心学术、攻坚克难、大展宏图、捷报频传；教师志愿服务队勇敢逆行，以校为家、奋战月余，与病毒抗争；学工队伍长期坚守校内一线，不怕疲劳，保证学校安全稳定；广大教师无惧风险、纵使染疫，也要完成监考任务，服务考研学子；广大师生学习榜样蔚然成风。桃李不言，下自成蹊；春风化雨，润物无声。榜样的力量使文学院师生正以昂扬的姿态奋力前行。

三、目标任务完成情况

 四、主要问题

（一）人才引进未达预期

学院党委虽然重视人才引培，但今年海归博士、博士后、求是人才引进尚未达到预期计划。

（二）科研经费相差甚远

科研经费到账与目标任务存在较大差距。科研到账经费较去年有小幅增长，但仍未完成学校设定的目标，由于疫情的影响，横向项目开展困难，致使横向经费到账有限；古文字平台9个重大项目经费分年拨付，目前只有很小一部分到账。

（三）就业率亟待提高

学院党委积极拓展就业渠道，但因基础学科就业面窄、疫情、“双减”等社会大环境影响，学生就业面临较大困难，就业率未能达标。

五、下步打算

（一）加大力度继续引培人才

（二）多措并举提高科研经费

（三）想方设法增加就业人次