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北校区综合管理中心岗位设置及职责

文章作者: 访问次数: 发布时间:2018-09-19


各部门职责

(一)综合管理科职责(王小兵兼)

1、在分管主任领导下,负责处理中心日常行政事务,做好内外协调、公务接待等工作。

2、负责中心印章管理、考勤、中心网站的运行和管理。

3、负责中心学习计划的制定和安排

4、做好中心办公用品采购、办公机具订购和维修工作。

5、落实中心领导安排的其它工作。

(二)资源管理科职责(科长白杨)

1、在分管主任领导下,负责做好校区内公共资源的统一管理、调配和使用,确保校区资源利用效益。

2、做好校区内公用房校内单位有偿使用审核、监督和管理。

3、负责校区教学及辅助设施的维修、改造及校园建设等工程项目的各项准备工作。

4、负责校区固定资产管理工作。

5、做好对校区内可经营性资产的监督与管理。

6、负责中心校长信箱来信处理工作

7、落实中心领导安排的其它工作。

(三)后勤服务科职责(科长宁友民)

1、在分管主任领导下,做好中心对后勤、保卫工作的监督管理。

2、做好学生宿舍、食堂的安全与卫生监督管理。

3、做好校区消防安全协调工作。

4、 做好校区内水、电、气、暖以及校园环境卫生等后勤运行的监督工作。

5、负责校区收发室、游泳池的管理和安排

7、做好中心工会活动安排。

8、协调辖区及周边友邻单位间关系,做好校区安全稳定综合治理工作。

9、落实中心领导安排的其它工作。

(四)综合管理科副科岗位职责(副科长傅一卿)

      1、辅助科长做好科室各项管理工作;

2、负责中心各项规章制度与文件起草、公文处理、信息和档案管理工作。

3、负责中心信息及宣传工作;

4、负责中心信访和档案管理工作。

5、落实中心领导安排的其它工作。

(五)综合管理科工勤岗岗位职责(1)(李祥义)

1、负责中心办公室日常值班接待、报刊杂志领取发放和其他保障工作。

2、负责校区出入证开具工作。

3、负责日常办公用品的管理和发放。

4、负责中心办公室的日常内务卫生的整理。

5、落实中心领导安排的其它工作。

(六)综合管理科工勤岗岗位职责(2)(王刚)

1、负责做好中心办公室的日常管理。

2、负责做好中心报刊订阅、文件收发和办公电话费交纳。

3、负责会议室管理及会务工作。

4、负责文印服务保障等工作。

5、协助资源管理科做好学术报告厅的日常管理。

6、落实中心领导安排的其它工作。

(七)科技报告厅工勤岗岗位职责(1)(王军生)

1、负责科技报告厅日常管理和值守,做好师生活动接待服务工作。

2、认真落实科技报告厅消防安全措施,做好防火防盗工作。

3、负责科技报告厅内公共设施管理和维护,确保设施正常运行。

4、负责监督科技报告厅卫生与清理工作,确保内部卫生良好环境。

5、落实中心领导安排的其它工作。

(八)科技报告厅工勤岗岗位职责(2)(贾超)

1、负责科技报告厅的日常管理、维护和登记统计等工作。

2、做好科技报告厅设备、灯光音响设备的维护和保养,保持设备良好运行状态。

3、负责做好科技报告厅消防安全、日常值班和公共财物的安全维护工作。

4、协助处理资源管理科日常事务。

5、完成中心领导安排的其它工作。

(九)收发室岗位职责(1)(刘同成)

1、做好收发室的日常管理工作,负责制订收发室的管理规定,确保校区收发室工作正常运转。

2、做好校区报刊、杂志的征订、收发工作。

3、做好校区信件、汇款单、包裹单、特快专递等邮件的收发工作。

4、做好收发室节假日值班安排。

5、落实中心领导安排的其它工作。

(十)收发室工勤岗岗位职责(2)(鲁明)

1、协助收发室负责人做好日常管理工作,自觉遵守收发室的管理规定,确保校区收发室工作的正常运转。

2、做好校区报刊、杂志的征订、收发工作。

3、做好校区信件、汇款单、包裹单、特快专递等邮件的收发工作。

4、落实中心领导安排的其它工作。