2020年12月10日18：00-22：00，应郑州大学政治与公共管理学院邀请，英国约克大学Antonios Roumpakis教授和Sabrina Chai教授为我院师生做学术报告——Revisiting Global Welfare Regimes: Gender, (In)formal Employment and Care（重新审视全球福利制度: 性别、(非)正式就业与关怀）。

2020年12月10日18：00-22：00，应郑州大学政治与公共管理学院邀请，英国约克大学Antonios Roumpakis教授和Sabrina Chai教授为我院师生做学术报告——Revisiting Global Welfare Regimes: Gender, (In)formal Employment and Care（重新审视全球福利制度: 性别、(非)正式就业与关怀）。本次报告由Antonios Roumpakis教授主讲，Sabrina Chai教授翻译，并以腾讯会议的形式在线上进行。政治与公共管理学院院长高卫星、党委副书记兼副院长韩恒、院国际交流与合作中心主任李莹及部分教师和研究生参与此次报告会。

首先，Antonios Roumpakis教授介绍了当今学界在该领域的研究成果及不足之处，同时抛出了以下问题：1、福利国家制度中的女性是否更有可能放弃护理责任？2、妇女在非正式就业中的比例是否更大？3、在全球南北方福利制度中，妇女在正式劳动力市场上的表现如何？4、如果不探讨生产领域和社会再生产领域的关系，那“可持续发展”与“可持续经济增长、充分就业以及人人有体面工作“这两个目标能够在多大程度上协调？

其次，Antonios Roumpakis教授就在生产领域（正式和非正式就业中的性别差距）和社会再生产领域（从事无报酬家务劳动的时间上的性别差距）中的性别差距展开了定量分析。第一，Antonios Roumpakis比较了58个国家的正式和非正式就业中的性别差距，并绘制了性别差距图；第二，Antonios Roumpakis根据图表介绍了各个国家中妇女在非正式就业中的比例状况；第三，Antonios Roumpakis介绍了非正式性的另一个关键方面——无报酬家务劳动——的现有数据，并探讨了无酬工作中的性别差距。第四，Antonios Roumoakkis通过探究家务无酬工作的总时间与非正规就业总比率之间的关系来展现非正式程度。

最后，Antonios Roumpakis对其研究作出了以下总结：1、非正式就业在日常生活中保留了一系列丰富而基本的属性，这些属性不仅对福利提供，而且对福利资本主义的社会再生产（如照料和家务劳动）具有重要意义。2、非正式活动（非正式就业、家务劳动）在许多非洲、亚洲、拉丁美洲以及经合组织的具体福利制度中都十分广泛。3、妇女有更多的时间从事无报酬的家务劳动和照料工作，但在正式就业中的代表性不足。4、将性别和非正式就业结合起来研究非常重要，弄清楚二者在生产和社会再生产领域是如何交叉的，能够更好地对全球福利制度进行比较分析。

学术报告结束后，进入提问环节。期间，我院师生积极发言，针对报告情况提出了一些相关问题，而Antonios Roumpakis教授也十分耐心和真诚地解答了师生们的疑惑。随后，Sabrina Chai教授为同学们详细介绍了约克大学研究生的招生政策和方法,并鼓励同学们能够到海外深造，拓宽研究视野。

专家简介：Antonios Roumpakis，英国约克大学社会政策与社会工作系研究生院主任及博士生院副主任，英国社会政策协会执行委员会成员及社会政策与社会期刊编辑委员会成员。其研究方向主要集中于家庭化福利制度的政治经济分析、基于债务及资产的福利研究、比较研究方法论、紧缩政策的影响以及欧洲社会经济治理变化的进程。