郑州大学附属医院国际化办学考核办法
一、总则
根据学校总体工作要求，参照教育部直属高校国际化水平评价指标体系，结合我校实际情况，制定本办法。
二、考核原则
考核办法遵循激励原则、注重实效原则、科学性原则和可操作性原则。
三、考核指标
本考核办法涵盖4个一级指标，15个二级指标，19个三级指标，综合考评附属医院的国际化保障措施、国际学术交流、国际人才培养、国际科研合作等内容，对附属医院国际化办学的主要方面进行逐项量化评估。
四、考核指标体系
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
操作说明 |
评分标准 |
国际化 保障措施 10% |
国际化经费总额及占总预算的比例 |
|
|
5分 |
英文网站 |
|
|
5分 |
国际 学术 交流 30% |
教职工出国（境）交流 |
中长期 （三个月---一年） |
评分参考依据：访问学者、合作研究、国际会议、一般性考察交流、博士后及其他事项。 |
3分/人次 |
短期（三个月以内） |
1分/人次 |
国（境） 外专家 来校交流 |
中长期 （三个月---一年） |
评分参考依据：访问学者、合作研究、一般性考察交流、博士后及其他事项，不含国际会议。 |
3分/人次 |
短期（三个月以内） |
1分/人次 |
在国际组织、刊物任职人数 |
|
评分参考依据：国际组织或刊物的层次、任职级别等 |
3分/人 |
新聘外籍专家为兼职教授、客座教授和荣誉教授人数 |
|
|
3-5分/人 |
国际 人才 培养 35% |
学生出国（境）交流 |
中长期 （三个月---一年） |
评分参考依据：校际交流项目、短期游学、参加夏（冬）令营、参加国际会议、参加合作研究及其他事项。 |
3分/人 |
短期（三个月以下） |
1分/人 |
留学生教育（含港澳台）教育 |
承担学历生教学任务数 |
评分参考依据：学历生参照学生层次（本、硕、博），非学历生参照学习时间、学习内容、来华渠道及其他事项。 |
本科2分/人，硕士3分/人，博士5分/人 |
承担非学历生教学任务数 |
1分/人 |
博士生培养国际化 |
海外虚拟研究院在读博士生数 |
|
5分/人 |
研究生参加国际会议情况 |
|
|
2分/人 |
研究生赴境外联合培养或攻读学位 |
|
|
3分/人 |
国际科研合作 25% |
新增国际科研合作机构 |
国际实验室/ 国际研究中心 |
评分参考依据：机构级别（厅局级、省部级、国家级、国际联合等）、参与外国专家人数、获取支持经费及其他事项。 |
5-10分/个 |
在研国际科研合作项目 |
双边或多边项目 |
评分参考依据：项目级别（厅局级、省部级、国家级）、经费数额、参与外国专家人数、项目成果、国际影响及其他事项。 |
3-10分/项 |
国际学术 会议 |
双边或多边会议 |
评分参考依据：会议层次、会议规模、参会外国专家人数、提交论文数、国际影响及其他事项。 |
3-10分/次 |
中外联合发表论文数 |
|
评分参考依据：发表刊物的层次、独立或联合发表、作者名次等。 |
1-10分/篇 |
五、填报说明
1、请各院系登录此链接：http://zzugjjlyhzc.mikecrm.com/uSCpC1I ，填写各项汇总数据并提交;或扫描二维码填报：
2、请登录郑州大学国际交流与合作处网站资料下载栏下载附件表格，网站地址：http://www5.zzu.edu.cn/gjjl/info/1009/1771.htm；填写详细数据信息，纸质版经院长签字并加盖医院公章后报送行政楼546办公室。
