一、学院简介
郑州大学是首批世界一流大学建设高校和“部省合建”高校、国家“211工程”重点建设高校。学校现有四个校区，总占地面积5700余亩。郑州大学化工学院始建于1958年，其前身为化工部所属郑州工学院化工学院，2019年7月更名为郑州大学化工学院。
学院现有化学工程与技术博士后科研流动站，拥有化学工程与技术一级学科博士学位授权点（涵盖化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化、制药工程）；化学工程与技术和冶金工程两个一级学科硕士学位授权点；材料与化工专业博硕士学位授权点，化学工程专业硕士学位授权点。拥有（共建）10余个国家级、省部级工程中心和重点实验室等研究基地。“化学工艺”为国家重点（培育）学科；“资源加工与高效利用”为省级特色学科。学院设有化学工程与工艺、冶金工程、制药工程3个本科专业，均为国家一流建设专业。2022 US News世界大学学科排名中，我院化学工程学科排名位于世界第57位；2021软科世界一流学科排名中，我院化学工程与技术学科位列世界34-43之间，冶金工程学科位列世界19-25之间。
根据学院教学、科研等发展需要，为不断加强系/团队师资队伍建设，引进高层次人才，现面向海内外招聘优秀博士/博士后，诚挚邀请有志于相关学科的教育教学、科学研究的人才来我院工作。
二、师资队伍
全院有教职工164人，院士4人，教育部“长江学者”特聘教授4人，讲座教授1人，国家“杰青”2人，国家万人计划“科技创新”领军人才1人，青年长江2人，青年千人1人。学院现有教授34人，副教授44人，具有博士学位126人，其中“80”后青年教师占比超过50%；国家教学名师1人，省级教学名师3人，享受国务院政府津贴16人。
|
刘炯天，1963年1月生，中国工程院院士，现任郑州大学党委书记、校长。研究方向：分离过程强化与微细粒选矿分选、矿山废水净化与循环、低品质矿产资源开发等方面的理论研究与工程实践。 |
|
何季麟，1945年9月生，中国工程院院士，冶金与材料专家，河南省资源与材料工业技术研究院院长。研究方向：有色、稀有金属冶炼与加工理论和工程化技术的研究开发。 |
|
周震，1971年8月生，国家级人才计划入选者，现任化工学院院长。研究方向：应用电化学与化学电源、新能源科学与工程、过程模拟与人工智能。 |
|
曹亦俊，1969年10月生，国家级人才计划入选者。研究方向：矿产资源选冶分离理论与技术、矿物基先进功能材料的制备及应用、工业固废资源化以及化工冶金废水处置等。 |
|
韩一帆，1968年9月生，国家级人才计划入选者。研究方向：C1煤化工催化剂的设计与制备、工业催化剂制备及原位表征技术、水中微量污染物的清除方法、动态现场原位光谱表征。 |
|
韩桂洪，1981年11月生，国家级人才计划青年项目入选者。研究方向：资源精细加工与材料增值利用、化工-冶金-材料协同分离、冶金矿山生态与环境保护、电化学及能源环境材料设计。 |
|
邱恒山，1978年6月生，国家级人才计划青年项目入选者。研究方向：多相催化反应的微观过程和微观机理、氧化物单晶或金属负载的氧化物薄膜表面的气体吸附和反应的微观过程。 |
|
王景涛，1984年11月生，国家级人才计划青年项目入选者。研究方向：膜分离技术及其相关应用，侧重于氢燃料电池、固态离子电池、液体分离纯化等领域关键膜材料的开发及相关基础理论研究。 |
三、科研条件
学院实验室面积充足、仪器设备先进、配套设施完善，兼顾科学研究与工程研发。拥有原子力显微镜、动态现场原位X射线光电子能谱仪（NAP-XPS）、和频振动光谱仪、超高分辨场发射扫描电子显微镜、电感耦合等离子体发射光谱、原位X射线衍射仪、石英晶体微天平、高级荧光显微镜等大型精密仪器200多台，有力支撑化工、冶金学科群的相关理论和技术研发。
四、招聘专业（博士应届毕业生/博士后出站人员）
包括不限于：化学工程与工艺；光化学与电化学工程；制药类、药学类相关专业、生物化工与合成生物工程；冶金工程；矿物加工工程。
五、岗位待遇
1.求是青年教师
安家费22万（税前，含“黄河人才计划”10万）；科研启动金12万；初聘中级职称，享受专业技术十级待遇，符合条件可申请直聘副教授和直聘教授，并享受相应待遇；首次聘期考核优秀者，给予科研项目经费特别资助20万，年终奖励性绩效15万/年（税前），按聘期3年资助共计45万（税前）。生活补贴：新引进落户的全日制博士研究生，三年内按每人每月1500元发放（由“黄河人才计划”提供）。长聘考核按学校文件执行。
2.求是专职科研人员
直聘研究员：年薪35万（税前，下同），安家费40万（含“黄河人才计划”10万，下同），科研启动金30万；直聘副研究员：年薪25万，安家费30万，科研启动金20万；助理研究员：年薪18万，安家费22万，科研启动金12万；生活补贴：新引进落户的全日制博士研究生，三年内按每人每月1500元发放（由“黄河人才计划”提供）。长聘考核按学校文件执行。
（注：以上待遇含“黄河人才计划”优惠政策待遇，符合条件者须个人自行申请）
3.求是博士后
工资按专业技术九级执行，年收入18-42万（税前）；科研启动金4万；合作导师和二级用人单位可根据博士后的工作量补充发放绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓或租房补贴（不超过1500元/月），购房补贴（一次性最高10万，由“黄河人才计划”提供），生活补贴（对于新进落户郑州的博士毕业生，三年内1500元/月，由“黄河人才计划”提供）；可参与学校专业技术职称评审；纳入学校科研流动编制管理；解决子女入托入学；国家博新计划入选者，可延期1年，享受“博士后日常经费+科研绩效”，延期期间待遇不变；科研绩效分为ⅠⅡ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为20万/年，Ⅱ档为10万/年，Ⅲ档为6万/年（税前）。
待遇及出站考核条件按学校相关文件执行。
六、联系方式
联系人：张老师、李老师 0371-67781801
邮箱：goodluckhuagong@163.com
