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郑大机关党文〔2022〕1号 机关党委2022年重点工作计划

作者: 时间:2022-03-28 点击数:

2022年是党的二十大召开之年,是学校实施“十四五”规划的关键之年,也是新一轮一流大学建设的开局之年。机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照校党委部署,围绕学校中心工作,结合“能力作风建设年”活动,不断提升机关党员干部职工综合素质能力,转变机关作风,以党的政治建设为统领,夯实党支部基层基础,充分发挥基层党支部和党员的作用,团结凝聚机关党员和干部职工的合力,持续推进“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”五型机关建设,以高质量机关党建促机关各项工作高质量发展,为学校一流大学建设提供坚强的政治保障。

一、开展“能力作风建设年”活动

1. 落实学校“能力作风建设年”活动各项要求。按照学校关于开展“能力作风建设年”活动实施方案的步骤措施等要求,以提升“六大能力”、推进“六大作风”建设为重点,开展“六个专项整治”,积极落实做好学校“大学习大培训大练兵大提升”等活动。结合机关干部能力和作风实际情况开展调研,狠抓机关党员和干部的能力提升和作风转变,强化对机关基层党支部活动的指导、宣传和监督。

2. 开展加强机关干部能力提升的培训工作。结合机关干部能力素质和机关作风情况,持续实施“机关党员干部素质拓展与能力提升培训计划”,今年将针对机关党委所属基层党支部的组织委员、宣传委员、统战委员、纪检委员、工会小组长、女工负责人等不同人员开展岗位职责和业务能力的专题务实培训,通过“机关大讲堂”、专家报告、视频讲座、实地参观、素质拓展和业务能力展示等形式,进一步提升机关党员和干部职工的能力素质,培养担当一流大学建设重任的一流机关干部队伍。

3. 组织“机关青年干部论坛”和应知应会知识竞赛。围绕提升机关党建工作高质量的要求和难点,一是组织“机关青年干部论坛”,开展思想交流、分享工作经验、提出意见建议,搭建机关青年干部能力展示的平台,拓宽工作思路,提升综合素质;二是开展机关党员干部应知应会等知识竞赛,激励机关广大党员学习党的知识的热情,提升党的理论素养,不断加强机关党务工作队伍建设。

4. 大抓机关作风建设。以党风建设促进作风建设,持续开展“机关各部门工作作风满意度评议”活动,不断完善机关作风评价体系和内容,改进评议方式,充分利用信息化手段,加大走访基层师生调研力度和广度,汇总、梳理、分析评议结果和机关作风存在的问题,形成评议报告反馈各部门,开展约谈、监督、改进等工作,逐步形成“调研评议-汇总反馈-督查整改”的工作机制。机关各党支部结合作风评议反馈情况,深入基层院系师生广泛听取意见建议,认真查找工作中存在的形式主义和官僚主义等作风问题,列出问题清单,建立整改台账,把“我为师生办实事”实践活动引向深入,落实到“能力作风建设年”活动的成效中,锻造机关一流能力作风、展现一流精神面貌,让师生满意。

二、加强宣传和思想政治工作

5. 学习宣传贯彻党的二十大精神。以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”、做到“两个维护”。根据学校相关安排,做好党的二十大精神学习宣传贯彻,推动党的二十大精神深入人心。

6. 加强机关党员和职工政治理论学习。严格落实机关党委理论学习中心组制度、党支部学习制度、教职工政治理论学习制度和“第一议题”学习制度,制定学习计划,发放学习资料,规范学习记录,检查学习成效。拓展支部主题党日活动,注重运用“学习强国”平台、党建专题网站、网络培训、微信课堂等新媒体,不断丰富学习内容,创新学习方式方法,同时要加强理论宣传和研究工作,推进党史学习教育常态化长效化。持续举办“书香满机关”职工读书品牌活动,每季度为机关职工推荐好书,开展读书交流分享和征文等活动,坚持读原著、学原文、悟原理、知原义,积极营造浓厚的学习氛围。

7. 做好宣传和意识形态领域工作。严格落实《郑州大学意识形态工作责任制实施细则》 《郑州大学网络意识形态工作责任制实施细则》等要求,不断完善有关工作制度和机制,开展风险排查,定期分析研判机关意识形态领域情况。严格落实“一会一报”制度,加强机关党委网站、机关各工作微信群等通知公告和新闻信息发布的管理,坚持“三审三校”制,做好主题教育和重大活动的宣传报道和舆论引导。

三、强化机关党的组织建设

8. 推进党建工作标准化规范化建设。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,强化一切工作到支部的导向,进一步规范党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议、党支部量化考核等工作,发挥党支部书记抓党建述职评议考核作用,做好机关“党支部工作记录本”督促检查,对标对表推进党建“标杆单位”和“样板支部”培育创建工作,发挥示范带头作用。加强基层组织建设,及时调整完善支部设置,做好入党积极分子和党员发展对象的培训、培养和考察,严格党员发展程序和要求。

9. 深化机关特色的党建品牌化建设。对机关党委多年来开展的“五型”机关和机关党建“1+X”模式进行总结提升,督促落实机关各支部保质保量完成党建工作“规定动作”,鼓励支持各党支部灵活策划和创新开展主题党日活动等丰富多彩的“自选动作”。加强和完善机关党建“一支部一品牌”、“支部与基层师生党支部结对共建”、“党员政治生日”等品牌活动的内涵建设,做好及时调整工作,推动活动落到实处见行动见成效,不断强化支部党建工作与部门业务工作相融合、机关工作与基层工作相对接。

10. 加强党建工作信息化建设。提升对学校“智慧党建”平台“党员e家”的使用率,引导各党支部做好网上党建活动、党费收缴等工作,及时做好党员关系接转和党员信息库有关内容的补充完善。探索拓展党建信息化新载体和手段,改进学习教育方式,提高信息化水平。

11. 组织好各类创先评优工作。根据校党委和机关党委有关工作要求,做好有关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部、“机关党员示范岗”等各类评选推荐和表彰工作,聚焦基层党组织活力,加强对先进党支部和优秀共产党员先进事迹的宣传报道,树立“身边好榜样”,激发机关广大党员和干部干事创业精神,积极营造机关比学赶超的良好氛围。

四、加强机关统战、工会和女工工作

12. 做好机关统战工作。加强对党的统一战线理论和政策的学习和业务培训,落实机关党委委员与民主党派和无党派人员的联系制度,做好有关信息统计,关心了解党外干部群众的思想、工作和生活情况,征求和听取他们的意见建议,帮助其解决实际困难,做好思想引领和凝聚人心工作。认真落实党的民族宗教工作方针政策,加强党和国家民族宗教政策理论学习和宣传教育,做好民族宗教工作。

13. 加强机关职工师德师风和精神文明建设。深入细致做好机关职工思想政治工作,以高质量党建工作带动师德师风建设。落实学校部署开展职工教育活动,积极做好“三育人”、“教龄满三十年教师”、省部级以上荣誉称号先进集体和先进个人的推选工作。做好机关干部职工年度考核和师德师风考核工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,探索和推进一流大学机关文化建设。组织开展志愿者服务活动、助力乡村振兴的消费惠农和文化育农的帮扶活动。

14. 持续开展机关职工文体活动和暖心服务工作。机关工会认真落实校工会有关职工文体活动的安排,广泛动员职工参加学校教职工文艺汇演、体育比赛、摄影书画作品征集和征文等活动,充分发挥机关各工会小组和机关各兴趣小组的积极性,开展丰富多彩的职工文体活动。持续开展为机关职工办好事、办实事、解难事、送温暖活动,深入了解掌握机关干部职工的思想工作生活状况和实际需求,关心关注困难职工、大病职工等特殊情况,做好机关职工慰问、职工体检、职工适龄子女入托入学等工作。做好职工端午、中秋、春节等节日职工福利工作。继续做好机关退休职工“荣休”活动。不断完善机关职工基本情况数据库,做好及时动态信息调整工作,提高信息化服务水平。

15. 做好机关女工工作。机关女工委加强对机关女职工的理论学习和思想教育,落实校女工委有关任务,做好学校“十大巾帼标兵”、“五好文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”的推选工作。组织机关女职工参加学校开展的“巾帼风采”主题活动和“魅力女性、风采飞扬”微视频及摄影活动,持续开展机关女工健康知识讲座、女性主题征文、乒乓球比赛等“三八”节系列活动。做好困难女职工的调研和慰问帮扶、女工大病特病保险、生育关怀、庆“六一”亲子活动和单身女职工爱心联谊等工作。

五、加强机关党风廉政建设

16. 压实党组织主体责任。机关党委和所属各党支部要切实履行全面从严治党、党风廉政建设的主体责任,书记要履行第一责任人责任,班子成员要落实“一岗双责”制。推动全面从严治党向纵深发展,加强机关党员干部党风廉政教育,强化政治纪律和政治规矩,进一步开展以案促改工作,巩固警示教育成果,筑牢思想堤坝、堵塞制度漏洞、强化监管措施,一体推进不敢腐不能腐不想腐的长效机制,营造风清气正、担当作为、干事创业的机关廉洁氛围。

17. 落实纪检监督责任。按照校纪委有关部署,机关纪委要严格落实专责监督职责,不断完善监督机制,强化政治监督,做深做细日常监督。组织机关党员干部专题学习、典型案例警示、廉政提醒谈话等多种形式的教育。持续开展“机关部门岗位廉政风险点排查和防控措施”工作,规范机关“微权力”,治理机关“微腐败”,持续纠治“四风”问题。做好节假日廉政提醒通知,抓早抓小,防微杜渐。继续做好机关作风监督意见箱、电子邮箱、投诉电话等渠道的信息收集和反馈整改工作,接受群众监督。不断加强机关纪委委员和各党支部纪检委员队伍建设,开展业务培训和工作交流,提升素质能力,不断提升机关纪检工作水平。

六、做好安全稳定和疫情防控工作

18. 做好机关安全稳定工作。严格落实安全稳定工作责任制,按照上级和学校有关要求,对机关党委所属各部门开展经常性的安全隐患和文明创建等大检查,尤其是对重点领域、关键环节、风险岗位、重大节日和敏感节点的督查,查找安全问题,整改消除隐患。加强对消防安全、保密安全、健康安全、办公文明礼仪等知识的宣传教育,打造无烟文明办公环境,维护校园安全稳定大局。

19. 抓好疫情防控工作。严格遵守上级和学校疫情防控工作要求,加强对机关职工疫情防控政策和有关规定措施的宣传教育,发挥机关各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带头做好健康防护。进一步完善机关疫情防控工作和应急处突工作机制,落实防控工作部署,加大排查力度,查找风险漏洞,坚持健康监测,办公环境消杀,协调做好防疫物资发放等工作。机关纪委发挥监督执纪问责作用,以有力有效防控措施,筑牢疫情防控安全屏障。

 

中共郑州大学机关委员会

                   20223月28

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