一、2009年工作回顾

2009年机关党委按照学校党委的统一部署，围绕创建全国一流大学的奋斗目标,在“提高机关人员素质、服务全校师生员工、加强机关作风建设，构建和谐文明机关”方面,主要做了以下工作：

（一）继续深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实十七届四中全会精神，

1、按照学校党委的统一部署 ，在机关党员中继续深入学习实践科学发展观，认真开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。党员干部带头写读书笔记、带头结合思想认识、工作实际撰写个人党性剖析材料和领导班子剖析材料，主动征求党员、职工意见，认真开好民主生活会。机关部分党员干部到兰考参观了焦裕禄事迹展览，感受颇深，纷纷写下学习焦裕禄精神的心得体会。十七届四中全会召开以后，机关党委认真组织党员职工学习十七届四中全会精神，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，提高广大党员干部自觉执行党的决定的自觉性。

（二）认真做好机关党支部和机关工会、机关女工委的换届工作。

2、机关中层领导班子换届之后，机关党委马上着手进行机关基层党支部的换届工作。我们首先对机关党员基本情况进行重新登记，建立机关党员基本情况数据库。总结5年来各支部的运转情况，从便于工作出发，对支部划分进行调整，由原来的32个党支部调整为34个党支部。支部换届选举严格按照党章要求和规定程序进行。2009年5月中旬基层支部换届工作顺利完成，机关党委及时将批复报党委组织部备案。换届后的各支部书记基本上都是单位的主要负责人，这对于进一步贯彻落实学校党委、行政的工作部署，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位的作风建设和工作任务的完成都将起到积极的作用。

3、根据学校工会《关于基层工会改选换届的通知》精神和《工会组织法》的要求，在机关党委的领导下，对机关工会，机关女工委，机关工会小组进行了换届。在整个换届工作中，充分发扬民主，广泛听取意见，采取自下而上、自上而下、反复酝酿协商的方式确定委员候选人，进行差额选举。把那些政治素质好，群众威信高，奉献精神强，热心工会工作、充满朝气和活力的年轻同志选拔为机关工会委员会委员、机关女工委委员和各工会小组组长，为进一步做好工会工作奠定了良好基础。

4、认真做好第二次党代会和第二届“双代会”代表的推荐选举工作。为了确保“党代会”和“双代会”的圆满成功，机关党委高度重视，认真学习文件，严格组织实施。及时召开机关党委会、支部书记会议和机关工会、机关女工委、工会组长会议，分别进行传达布置。对代表产生的每个环节，从推荐初步候选人选，到作为正式候选人选，严格按照党章和工会组织法规定，严格程序、严格标准。最终通过召开党员代表会议从54名候选人中差额选出45名代表出席学校第二次党代会。通过召开职工代表会议从43名候选人中差额选出35名代表出席学校第二届“双代会”。

在机关支部换届，机关工会、女工委、工会组长换届和“党代会”、“双代会”代表选举中过程中，机关党委把握全局，各部处党员领导干部大力支持和配合，使党支部、工会、女工委换届工作和“党代会”、“双代会”代表选举工作进展顺利，为学校建设和发展营造了一个团结和谐、安全稳定的政治局面。

5、党费的收缴和使用情况

2009年机关398位党员共缴纳党费32256.2元。按照学校党费使用办法规定，基层党组织可以提取20%用于党员活动，这样2009年的党费机关党委可以提取64512.4元用于机关党员开展活动。春节期间机关党委为每位党员发电影票两张，每张20元，共计15920元，大大超出了机关党委2009年可使用的党费数额。经请示组织部同意，我们把2010年基层党组织可使用的活动经费提前预支使用。

6、党员组织发展。机关党委严格按照党章要求，坚持成熟一个发展一个。2009年共发展党员51名、转正41人。

7、认真做好机关评先评优工作。历年来机关党委对机关的评先评优工作高度重视，尽量做到制度化、规范化、合理化。评选结果公平、公正、公开。2009年共评出“三育人”先进个人21名，优秀共产党员21名，优秀党务工作者6名。先进基层党支部3个。科级以下年度考核优秀54名。

（三）进一步加强和改进机关工作作风，树立为师生员工服务的思想

8、围绕“以人为本，换位思考，爱岗敬业，廉洁奉献”的机关作风建设目标，把提高服务意识作为加强机关作风建设的切入点。上学期开学第一天我们就组织机关部分党员、干部参加学校升国旗活动，使机关干部党员清醒的认识到机关要当好学校各项工作的排头兵，党员要在创建服务型机关方面发挥先锋模范作用。2009年12月初机关党委到全校42个院系和单位对机关28个职能部处（机关党委、学报编辑部、档案馆、三个中心除外）进行2009年机关工作作风“满意度”测评，对测评的结果进行了汇总、排序。会议结束时张艳红将一一发给各单位领导。测评的结果要与今年的年度考核和评选文明处室、先进党支部挂钩。

9、组织机关合唱团，参加学校庆祝建国六十周年“祖国万岁”演唱活动

去年是建国60周年，机关党委积极响应学校号召，组队参加了“我爱我的祖国”迎国庆系列活动。机关党委召开动员会议，广大职工踊跃报名参加。我们克服了机关部门多、人员分散，工作繁忙，人员不易集中的困难，很多处级干部带头参加，严格要求，严肃纪律、认真排练。通过大家的共同努力，在学校举行的合唱比赛中，机关112人的大型合唱队第一个出场，队员们以饱满的政治热情、良好的精神面貌，高歌对党、对祖国、对社会主义的无限热爱和创建全国高水平大学的豪情壮志，获得了与会观众的阵阵掌声。在31支参赛队中，机关合唱队荣获金奖。

10、认真做好甲型流感H1N1防控工作。今年的甲型H1N1流感，防控任务非常艰巨。机关党委高度重视，成立了机关防控工作领导小组，并召开支部书记会议进行专题布置，做到任务落实，责任到人。我们坚持每天对机关党委所属38个单位进行甲流H1N1情况统计，当天10点以前上报学校防控办公室。机关的甲型流感防控工作从上到下齐抓共管，受到了学校领导的表扬。

（四）努力构建和谐机关

11、机关党委充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，依据机关职工的特点开展形式多样的文体活动。我们组队参加了学校组织的田径运动会、乒乓球、网球比赛等活动，都取得了优异成绩。组织了机关女职工学习第八套健身操，并参加了学校运动会的开幕式表演；组织女职工每周两次学习阳光健身操；“机关职工之家”，实行工会小组长轮流值班，每周四下午对职工开放。机关工会对每年职工的体检工作高度重视，精心组织，认真安排。通过一系列活动，加强了机关职工的交流与沟通，增强了机关的凝聚力和向心力。

（五）其他工作

12、做好春节机关职工的慰问工作。机关现有在职职工518人，2009年共缴纳会费42317.5元，上交学校工会8463元，还剩余33854.5元。主要用于校运动会（女工团体操表演演出服鞋、表演裤），运动员奖励、补贴；乒乓球赛、网球赛服装补贴；活动器材（录音机、话筒、乒乓球、网球）；建国60周年合唱比赛（药品、食品、化妆品）等，剩余13945元。为使大家能够过上一个祥和快乐的春节，经机关党委多方化缘，广泛联系，春节前夕给每位职工购买10斤花生米（中牟龙大花生生产基地）和一桶花生调和油（内黄星河油脂股份有限公司），价值100元。

2009年在各支部的大力支持下，在机关全体党员的共同努力下，机关党委被学校授予“先进党组织”和“目标任务完成先进单位”；机关女工委被校女工委授予 “量化考核工作达标先进单位”。借此机会我也向大家表示衷心的感谢！

二、传达郑书记在党群部门工作汇报会议上的讲话精神

    1 月14 日 ，学校召开党群部门工作汇报会议，郑书记作了重要讲话。明确指出今年是贯彻学校第二次党代会精神的开局之年，要紧紧围绕第二次党代会确定的战略目标、工作任务、主要举措和基本要求，认真开展五个方面的工作。一是要进一步加强学校党的建设和思想政治工作，切实加强各级领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设，认真贯彻落实中央16号文件精神，加强大学生思想政治教育，为建设高水平大学提供坚强保证。二是要扎实推进体制机制改革，以构建现代大学制度为核心，推进学校体制机制改革不断深入，为我校建设高水平大学提供制度保证。三是要进一步强化学校内涵建设，重点在学科建设、师资队伍建设、提高科研水平和人才培养质量上下功夫，切实提高学校的综合实力。四是要积极培育有特色、高品位的大学文化，切实加大大学文化培育和大学精神塑造的力度，不断提高学校的软实力。五是要保持学校大局稳定，积极构建和谐平安校园，为建设高水平大学营造良好的环境。

    郑书记还专门就党群部门进一步转变工作作风，在服务大局、服务基层、服务师生方面作表率作了重要讲话，他强调指出，党群部门是校党委工作的重要参谋部门和执行部门，在全校的工作运行当中居于中枢地位，切实加强自身建设，进一步转变工作作风意义重大，十分必要。一是要做加强学习的表率。要按照党的十七大关于建设学习型政党的要求，深入学习中国特色社会主义理论，积极探索当代高等教育发展的规律，运用科学理论指导我们建设高水平大学的实践。二是要做增强能力的表率。要进一步增强把握全局、谋划发展的能力，增强改革创新、克难攻坚的能力，增强服务基层、服务师生的能力，胸怀学校和高等教育发展的全局，增强主动性，提高创造性，不断加强和改进部门工作。三是要做科学管理的表率。要按照“严、细、深、实”的要求，更严格、更细致、更深入、更务实，敢抓敢管，坚决扫除怠惰因循、世故圆滑的平庸之气，切实抓好各项管理工作。四是要做深入基层的表率。要坚持深入基层调研，进一步了解基层的工作，了解基层的困难，了解基层的需求，掌握一手资料，切实提高为基层服务的积极性和主动性。五是要做优质服务的表率。党群各部门是学校党委的窗口和形象，要坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，用实际行动使到机关办事的师生员工和广大群众都有如沐春风之感。六是要做廉洁从政的表率。要牢记中央、省委和学校党委关于党员领导干部廉洁从政的要求，切实履行职责，从严治党、从严治部、从严律己，以自身廉洁从政的良好形象推动学校党风廉政建设工作。根据学校党委的要求，结合机关工作我们制定了机关党委2010年工作要点。

三、机关党委2010年工作要点

（一）努力创建“学习型机关”，要把不断加强学习，不断完善自我作为党员的终身追求。机关党委要按照学校党委的统一部署制定机关党支部政治理论学习计划，认真组织机关党员学习党的十七届四中全会精神，继续深入学习实践科学发展观。认真贯彻落实学校第二次党代会和第二届“双代会”精神，围绕创建全国高水平大学的奋斗目标，积极推进机关各方面工作上水平，上台阶。

（二）进一步加强机关党支部建设和党员的思想政治工作。在支部中开展创先争优活动。在党员中开展向沈浩同志学习的活动，发挥党员在学习、工作中的先锋模范作用，立足本职，努力工作，为学校的建设和发展作出贡献。

（三）坚持机关作风建设的长效机制。继续开展创建“五型机关”活动。加强与院系的联系与沟通，了解掌握基层对机关工作作风满意度的评价。在机关中开展文明处室评选。4月份将组织机关党支部书记到学校重点实验室参观学习，以增强机关人员对学校快速发展的了解和作为一名郑大人的光荣感和责任感。

（四）领导和支持机关工会和机关女工委按照校工会的安排和部署开展活动。3月5日下午2：00，机关女工委将在西南体育场组织机关女职工进行“庆三.八拔河比赛”，欢迎各支部组织男同胞前往呐喊助威。3月18日我们要邀请省消防大队对机关人员进行一次 “消防安全知识讲座”；5月份要安排组织好2010年机关职工的体检工作。筹备第二次“机关职工趣味运动会”。要继续坚持女职工 “阳光健身操” 的训练和普及活动，并挑选优秀队员参加学校运动会开幕式表演。

在学校各基层单位中，机关是党员人数最多，管理骨干最集中、权力与责任最集中的地方，加强机关党的建设对创建一支高水平的管理干部队伍，使学校早日进入全国高水平大学的行列，具有非常重要的意义。我们要按照学校党委的要求，努力使机关党建工作走在全校基层党组织建设的前头。坚持以改革创新的精神扎实推进机关党的建设，在服务大局、服务基层、服务群众的实践中不断开创机关党建工作新局面。 

四、机关工作作风满意度测评情况

机关党委于2009年12月17—19日，分别到全校42个单位对机关28个职能处室进行工作作风“满意度”测评，共发出测评表350份，回收到41个单位，317份测评表。对测评的结果我们进行了统计、汇总、排序。我们对每个单位的测评统计情况，以及排序情况发给各单位领导。各单位领导班子要认真进行分析，找出问题和差距，切实制定整改措施，力争尽快有大的改观。

五、机关文明处室评选问题

按照学校精神文明委的要求，我们要在机关中开展“文明处室”评选。评选依据：1、院系对机关职能处室“工作作风满意度测评情况”；2、机关各处室“工作作风满意度互评情况”；3、机关支部书记对“机关文明处室”投票推荐情况；根据三者综合考虑，评出机关“文明处室”，报学校精神文明委员会批准。

              2010 年3月1日