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关于组织开展2019年度机关党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

作者: 时间:2019-12-24 点击数:

机关党委各党支部:

按照学校《关于组织开展2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(郑大党文〔2019〕117号)有关要求,结合机关工作实际,现将组织开展2019年度机关党支部书记抓基层党建述职评议考核工作有关事宜通知如下:

一、考核对象

各党支部书记

二、主要任务

通过书面述职和会议评定相结合的方式,对各党支部书记2019年度抓党支部工作进行述职评议考核。

三、时间安排

201912底前,各党支部书记撰写抓党建工作述职报告做好相关准备机关党委结合各党支部工作进行评议考核,并适时召开支部书记工作交流会

四、主要内容

2019年度述职评议考核,要以坚持和加强党对高校的领导为中心,聚焦全面加强党的政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和党员干部作用发挥。主要内容包括:

(一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。重点是紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,认真落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,按照习近平总书记“四个到位”“四个注重”要求,落实主题教育各项工作完成情况开展特色活动情况等

(二)发挥基层党组织战斗堡垒作用、推动完成各项工作活动情况。重点是在围绕中心、服务大局中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,特别是落实立德树人根本任务,强化党支部主体作用,发挥政治核心作用,落实党支部工作量化考核办法”(见附件党员干部谈心制度两会一课、组织生活会、民主生活会等情况;制定并落实党支部政治理论学习制度的情况落实上级布置的党建工作完成情况;参与机关党委组织开展的各种党建活动情况;创新党支部活动方式,增强支部活动的吸引力、感召力,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况

(三)履行基层党建工作责任、落实管党治党主体责任情况。重点是基层党组织履行主体责任,党支部书记担当作为、履行第一责任人职责情况,党支部书记在解决工作中存在的突出问题,尤其是形式主义、官僚主义问题,推动此次主题教育中查摆的问题整改落实,破解党建重点难点问题等履职尽责情况党支部建设存在的突出问题,完善思路措施和建立健全配套制度情况扩大党内民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议渠道情况;加强党风廉政建设情况。

五、方法步骤

(一)做好准备工作。支部书记全面总结2019年抓基层党建工作情况,实事求是总结成绩、查找问题,明确下一步工作打算,并在此基础上撰写述职报告。

 (二)撰写述职报告。各支部书记述职报告要以履行“第一责任人”职责情况为主线,力求做到全面详实、重点突出、特色鲜明;要坚持问题导向,找出存在的1—2个突出问题,深入分析原因,提出解决问题的办法和措施;要讲实话,用事实、实例、数字说话,切忌“虚、空、飘”,字数在2500字左右为宜,其中讲成绩的篇幅不得超过1/3,防止只讲面上工作、不讲个人履职情况,防止只讲思想认识问题、不触及时间问题,防止简单罗列工作、以党建业务代替支部书记主责落实

(三)开展述职评议。机关党委将审议各支部书记提交的述职报告,同时结合各支部工作量化考核情况和机关党委平时调研了解、督促检查等情况,对各党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评定意见,并报学校党委组织部。

(四)整改落实。按照学校相关要求,述职评议考核工作结束后,各党支部书记要对自己查摆、综合评价意见指出的问题认真进行梳理分析,列出问题清单、建立整改台账、制定整改方案,将整改措施列入下一年度党支部工作计划,抓好落实,并把整改落实情况作为2020年度支部书记述职的重要内容。机关党委将对照整改清单,定期督促检查,通报整改落实情况

六、有关要求

(一)高度重视。机关各支部书记要切实把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要抓手,认真研究,确保述职评议考核取得实效。

(二)规范格式。按学校要求,述职报告格式要求为:A4纸双面打印,标题“单位名称+2019年度基层党建述职报告”,黑体,二号字。结构层次序数按规范标注,第一层为“一、”,黑体,小二号字;第二层为“(一)”,楷体,小二号字加粗;第三层为“1.”仿宋,三号字加粗;第四层为“(1)”仿宋,三号字。正文部分为仿宋,三号字,1.5倍行边距。

(三)按时报送。述职报告的纸质版,由本人签名,于2019年12月27日前报机关党委办公室432房间;电子版以“党支部名称+支部书记述职报告”命名,发送至机关党委邮箱:jgdw@zzu.edu.cn

  附件:《中共郑州大学机关委员会所属党支部工作量化考核办法(试行)》

 

 

中共郑州大学机关委员会

                             20191223

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