1月5日下午，马克思主义学院组织召开青年教师座谈会，就解决青年教师成长成才中的困境难题，加强教师队伍建设，更好地推动学院内涵式发展开展专题调研。院长刘吕红、党委副书记谭宇、副院长杨静娴、副院长魏星、党委委员张逢以及学院40岁以下的青年教师代表参加了本次座谈会。

刘吕红院长指出，马克思主义学院是研究宣传马克思主义的主阵地，是意识形态的最前沿，要站在守护国之大者、党之大计的高度做好课堂教学和研究阐释，用实事求是的学风和文风切实回答时代之问。结合学院实际情况和自身工作经验，刘吕红院长对青年教师提出三点要求和希望：一要主动担当作为，全身心参与到学院的各项建设工作当中，在学科建设、课堂教学、科学研究、人才培养、学术交流等方面发挥积极作用。二要提前做好规划，注重专业成长中普遍性与特殊性的关系，将个人发展规划与学院发展规划相结合。三要注重创新发展，积极应对交叉、融合、创新、挑战的新形势，逐步从教学型向教学研究型人才转变，加强经典著作研读，做好学术积累，产出高水平高质量的科研成果。

谭宇副书记围绕青年教师的思想引领、职责使命、职业成长、教学设计、分类分层管理等问题，杨静娴副院长围绕青年教师的身份转型、图书资料获取、论文写作发表、项目申报结项等问题，魏星副院长围绕学院的人才培养、师德师风、团队建设、职称评审、访学交流等问题，张逢老师围绕青年教师的文体活动、构建和谐马院等情况分别同大家进行交流发言。

参加座谈会的青年教师围绕教学、科研、生活等内容展开畅谈，针对青年教师的困惑，学院领导结合分管工作和自身经验就相关问题与青年教师充分沟通、交流意见、答疑解惑。与会青年教师一致感谢学院提供的良好平台和暖心关怀，表示将进一步加强理论学习，提升教学科研能力，勇挑重担，为学院高质量发展贡献更多的智慧与力量。