各院（系）：
    为做好年终岗位绩效考核工作，充分发挥绩效考核的导向激励作用，真实客观地总结工作成绩，查找存在问题，提出解决方法，明确努力方向，更好地制定学校2015年度岗位绩效考核方案，根据学校相关工作安排，请各院（系）按要求上报2014年度岗位绩效考核相关材料。
    上报材料包括：
    （1）本单位2014年度岗位绩效考核方案；
    （2）本单位2014年度专业技术岗、管理岗和工勤岗各级别绩效考核标准及全年绩效发放标准；
    （3）岗位绩效考核过程中出现的问题及好的经验、做法等。
    上述材料经院（系）领导签字并加盖公章后，于12月7日12:00前送至人事处537房间，电子版发送至kgk@zzu.edu.cn。联系人：杜老师，联系电话：67781086。

                                                                                 校长办公室  人事处
                                                                                   2015年12月2日