各位研究生：

为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，加强和改进学院辅导员队伍建设，认真落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）和《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号）精神，结合学院学生工作的新要求，学院决定选聘研究生担任本科生兼职辅导员。现将相关事项通知如下：

一、选聘对象

我院全日制在籍研究生（硕士、博士），现担任本科生兼职辅导员的也需要重新参加选聘。

二、选聘原则

坚持公平公正与竞争择优相结合，个人能力与工作要求相结合的原则。

三、岗位数量

1.本次拟选聘4人左右。

2.具体岗位在征求各方面意见和统筹考虑的基础上进行统一分配。

四、选聘条件

1.中共党员，具备从事高校学生工作的基本素养，具有高度的责任心、较好的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.导师同意，且本人身心健康，保证有足够的精力和时间投入学生的日常教育管理。

3.担任过学生干部工作，熟悉并热爱学生工作者优先考虑。

4.取得心理咨询、就业指导等专业资格证书，或获得过校级及以上优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀共产党员荣誉称号的研究生优先考虑。

五、工作要求

1.在合理安排好自身学习、科研的基础上，全力开展兼职辅导员工作，及时掌握所负责学生的详细信息和动态，包括家庭经济情况、受资助情况、学业及心理困难等情况，及时与对应班主任、专职辅导员联系沟通，了解并帮助解决学生在思想、学习和生活上存在的困难和问题。

2.每周至少一次与所负责学生谈心谈话，及时做好谈话记录。每月至少两次走访学生寝室，关心学生成长，及时发现问题并妥善解决。做好学生学业指导和专业引导工作，开展优良学风建设，引导学生勤奋学习、勇于创新。

3.协助党支部书记开展入党申请人、入党积极分子、新生党员的培养考察工作。鼓励研究生兼职辅导员参加双重组织生活，应定期参加党支部组织生活，保质保量完成党支部工作。

4.聘任期间要围绕学生工作理论与实践的前沿问题，撰写一篇有深度的学生工作论文，或者主持、参与一项党建思想政治工作项目。

5.完成学校、学院分配的其他的各项工作任务。

六、岗位待遇

1.学院为研究生兼职辅导员提供必要的办公条件。

2.学校、学院按照相关的标准每月给予一定的工作补助。

3.研究生兼职辅导员参与学院的专项工作，学院给予一定的补助。

4.担任兼职辅导员考核优秀者将作为推优推干、参加研究生骨干培训等重点推荐对象。

七、管理考核

1.兼职辅导员考核分为日常考核、中期考核和年度考核，考核工作原则上每半年开展一次，考核内容包括个人总结、学生评议等，评议着重按照工作职责和要求考量其工作态度、工作水平和工作业绩等。

2.考核内容主要包括岗位职责履行情况、工作任务完成情况、出勤情况和工作绩效等。考核分为优秀、合格、不合格三个等级，中期、年度考核合格，可继续聘用。聘期届满，考核合格后由学院发放聘书。

3.兼职辅导员聘期一般为一学年，如中期考核不合格或日常考核认为不适合从事学生工作的，可随时解除聘任。

八、聘任选拔

1.岗位报名。符合任职条件并有意应聘的研究生，填写《郑州大学法学院研究生兼职辅导员报名表》（见附件），经导师签字后，于8月5日前将电子版和纸质版扫描件PDF发送至交至88596119@qq.com。

2.面试考核。学院成立选聘小组，按照选聘辅导员的基本要求，组织实施资格审查和面试工作，公示无异议后，于8月15日前将推荐名单报送学生工作部。具体面试时间地点、方式另行通知。

3.批准上岗。学生工作部审定无异议后确认选聘名单，经业务培训和岗前谈话工作后可上岗工作。

如有疑问，请联系：吕广振，13503868898。

                 
中共郑州大学法学院委员会

2021年7月26日