6月15日，法学院召开领导班子主题教育调研成果交流会。郑州大学主题教育第五工作组组长冀娟、组员高晨浩到会指导。院党委书记梁庆亚主持会议。

主题教育开展以来，我院领导班子紧扣青年教师发展、科学研究、学科建设、人才培养、学生就业等重点问题开展了一系列调研，形成了一批高质量的调研成果。会上，领导班子成员围绕上述主题对前期调研成果进行了交流汇报。

梁庆亚以青年教师的成长发展为主题，详谈其调研过程中发现的我院青年教师群体在科研项目申报经验、学术研究规划、“求是”计划考核标准、职称评定标准等方面存在的困惑。

苗连营指出我院在科研方面急需突破瓶颈，应进一步优化科研激励机制，培育更加浓厚的科研氛围，大幅度提升科研成果质量。同时，应创新人才培养模式，走出固化思维，做出更多实绩。

高留志对2023届研究生就业情况作了横向和纵向比较分析，依据详实的数据，建议进一步明晰专业培养目标，转变研究生就业观念，强化就业经验交流，建立激励机制。

王玉辉就法学学科建设作了充分调研，她指出应将国家政策的引领贯穿学科建设的始终，既要重视传统法学学科建设，又要重视新兴交叉学科的培育，同时强化学科建设队伍的凝聚力。

张嘉军就我院国家级课题立项稀缺的问题展开调研，就我院在科研方面的短板做了深入分析，并建议在科研方面进一步加强校际合作交流，加深对学科前沿研究的把握力度。

冀娟讲话。她充分肯定我院领导班子成员的主题教育调查研究成果，指出调研成果不但有助于解决法学院师生“急难愁盼”问题，同时对于推动法学院未来高质量发展具有重大现实意义。（撰稿：杨琼阳；审核：高留志、段思佳）