为深入实施新时代人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，提升2024年度国家重大人才计划申报质量，7月25日，郑州大学召开2024年国家重大人才计划推荐工作动员会。校党委常委、副校长王海杰出席会议并作动员讲话。47个教学科研单位和12家直属附属医院主要负责同志、分管负责人及人才工作专员参加会议。

王海杰指出，高层次人才的数量和质量决定了学科建设的高度和科研创新能力，高效、有序做好国家重大人才计划推荐工作是推动学校人才工作乘势而上的重要抓手。他强调，一是要提高站位，深化认识，增强做好人才工作的政治自觉，全力做好人才计划遴选推荐工作。二是要多措并举，主动作为，校内要广泛动员、深度挖潜，校外要广泛联系、做大增量。三是要严把关口，确保质量，在人才遴选全过程做到严格标准、严格审核、严格把关。四是要加强保密，防范风险，切实增强人才引进工作安全意识。他强调，各单位党政领导要切实履行人才工作第一责任人职责，在人才计划推荐工作做到亲自过问、亲自推动，确保完成人才引育任务。他希望学院和各职能部门能够和衷共济、众擎易举，形成坚强合力，力争在申报数量和质量上取得新进展、实现新突破。

党委人才办公室负责同志介绍了学校2024年度国家重大人才计划遴选推荐工作安排，对国家重大人才计划的岗位设置、遴选条件、支持政策、具体要求、推荐渠道等进行了全面深入的解读，并就如何用好、用足、用活国家政策，做好人才引育工作进行指导并提出具体建议。