郑州大学诚聘“特聘教授”启事-郑州大学人事处

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郑州大学诚聘“特聘教授”启事

发布时间：2005-06-03 阅读次数：

      新的郑州大学成立于2000年7月10日，由原郑州大学、郑州工业大学和河南医科大学合并组建而成，是一所理、工、医、文、史、哲、法、经、管等学科门类齐全的综合性大学，是国家“211工程”重点建设高校.
      学校设有39院系，4个附属医院。现有81个本科专业，126个硕士点，5个专业硕士学位授权点，18个博士点，7个博士后科研流动站，设有1个“国家理科基础科学研究和教学人才培训基地”，是“国家大学生文化素质教育基地”。学校现有2个国家级重点学科，国家“211工程”重点建设学科6个，2个国家级科研中心，33个省级重点学科，2个省级重点实验室，2个省级工程中心，4个省高校重点学科开放实验室，具有较强的基础研究、应用研究和科技开发能力。为培养造就一批具有国际、国内领先水平的学科带头人，推动我校在国内外的学术地位和竞争力，我校实施校级特聘教授聘任制度，现面向国内外公开招聘优秀人才。
     一、应聘条件
     具有先进的高等教育思想和理念，能把握本学科前沿发展的动态及本学科教学课程设置、内容变革的国内外发展趋势，正在承担着本学科国家或省（部）级的科研或教学研究项目；能够胜任本学科核心课程讲授任务，教学效果良好；具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力；年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，国内应聘人员应具有副教授以上专业技术职称。
     二、职责
     制定本学科建设的中长期规划及有关实施措施，讲授本学科核心专业课程；负责本学科的学术梯队建设及青年骨干教师的选拔、培养和提高工作；跟踪和掌握本学科的发展趋势，对涉及本学科发展的重大总是及时进行研究、攻关；主持国家或省内重大项目，领导或参与本学科梯队建设，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先或国际先进水平。
     三、岗位
     根据学校学科建设需要设岗。聘任上岗人员，结合本人条件，评定教授职务任职资格。
     四、待遇和配套支持
     除享受学校按照国家规定提供的教授工资、保险和福利待遇外，还享受郑州大学特聘教授岗位津贴；学校提供良好的工作和生活条件。
     五、聘期
     特聘教授聘期为5年，采取分段聘任的办法，首次聘任期限为3年。
     六、申报材料要求：
     申报人需报送《郑州大学特聘教授候选人推荐表》（可下载）、个人简历、博士学位证和毕业证、论文论著以及各种奖励证书复印件。
     七：申报时间：
     常年招聘，每年6月10日前报送材料。
     八、联系方式
     地址：河南省郑州市大学路75号郑州大学人事处
     邮政编码：450052
    联系人：张玉安孙亚明
     电话：86--371--67781085
    传真：86--371--67781085
    E— mail：sunym@zzu.edu.cn

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