本文以2019年河南省人口与家庭动态监测调查数据为基础，对河南省生育支持服务的供给与需求状况进行了深度分析。调查数据显示：第一，育龄妇女产前生育服务的供给效果不佳，产后生育服务供给水平存在明显差异；第二，非农就业育龄妇女产假普遍不足180天，平均产假天数随生育孩次递进而减少；第三，育龄妇女产假期间工作福利降低，职业女性面临生育的“惩罚效应”；第四，0-3岁婴幼儿托育服务供给不足，3岁以上幼儿入园率较高。当前，河南省生育支持服务体系构建面临服务供给和需求的适配性失衡，建议从以下几个方面着力：一是整合现有碎片化的生育服务，构建女性生育全过程服务链条；二是增加高质量的托育机构供给，构建多元完善的托育服务体系；三是扩大生育津贴覆盖范围，重视税收政策的生育激励作用；四是搭建托育服务机构公共交流平台，提升托育服务供给质量；五是关注育龄群众政策需求存在的异质性，提高婴幼儿照护政策供给的精准程度；六是完善劳动就业政策，保障女性劳动就业权益。