调研工作在党员干部的工作中起着至关重要的作用，它可以为决策提供支持，发现问题并解决矛盾，为党的事业发展提供科学依据。本文从自主下沉和借势联结两个方面入手，探讨党员干部调研能力的提升路径。首先，自主下沉是指党员干部主动深入实际调研，通过深入基层、深入群众了解情况，获取第一手资料，提高对矛盾问题的敏感度和解决问题的能力。在自主下沉中，党员干部应注重参与基层活动等方法和策略。其次，借势联结是指党员干部借助现有资源和机制进行调研，与相关领域的专家、学者、机构进行合作，充分利用外部力量提升调研能力。在借势联结方面，党员干部应注意借助专业力量等方法和策略。最后，为提升党员干部的调研能力，本文提出自主下沉与借势联结协同发展的具体路径：一是政策支持；二是组织保障；三是知识共享；四是部际合作。