李保明

发布人: 时间:2019-11-07 点击数:

李保明

 

 

系别:工商管理系

职称:教授

邮箱:LBMZZ@163.com

 

个人简介:

2005.03-今      郑州大学商学院工商管理系 教学和研究

2012.07-2013.05 美国弗吉尼亚大学达顿研究生商学院 研究和学习

2004.09-2005.02 浙江大学管理学院 研究和学习

2003.02-2004.02 加拿大Memorial大学管理学院 研究和学习

1986.01-2004.07 河南工程学院 教学和研究

郑州大学商学院管理学教授、硕士生导师,博士生导师(国际生),浙江大学管理学博士,郑州大学人力资源与创业研究中心主任,美国达顿研究生商学院访问教授(2012-2013),国家公派加拿大Memorial大学商学院访问学者(2003-2004),浙江大学战略人力资源研究中心研究员,郑州大学职称评议推荐组专家库专家,郑州大学MBA教育中心“组织行为学”课程组组长,国家社科基金项目评审专家,教育部人文社科研究项目评审专家,教育部学位中心评审专家,河南省企业高级经济师评审专家,河南省工业和信息化委员会中小企业局评审专家,河南省科学院科技成果转化创新联盟评审专家,河南省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要论证专家,河南省“十二五”、“十三五”人力资源和社会保障发展规划编制组专家,郑州市“十二五”、“十三五”人力资源发展规划论证专家等。

郑州大学MBA教育中心组织行为学、领导学、情绪与压力管理课程的主讲教授,多次参加了美国、德国和加拿大培训专家培训技能的训练,擅长参与互动式案例教学,熟练掌握了案例互动、评价练习、研讨、角色扮演等实践性教学培训方法,尤其擅长高中层领导者的培训。

 

教育经历:

2004.09-2008.09 浙江大学 获管理学博士学位

1996.09-1999.07 中国矿业大学北京研究生部 获管理学硕士学位

2002.03-2002.07 上海外国语大学   学习英语

2001.09-2001.10 瑞典国Chalmers大学 学习管理学

1984.09-1986.01 煤炭部外语培训中心  学习现代管理与英语口语

1980.08-1984.07 河南理工大学 获工学学士学位

 

获得奖项:

河南省教学标兵

主讲的“管理学”课程被评为校级精品课

河南省管理科学教学技能竞赛一等奖获得者

主讲的课程荣获全国优质教育成果一等奖

多次被评为郑州大学MBA教育教学优秀教师

多次被评为郑州大学校级优秀毕业论文(研究生、本科)指导教师

全国素质教育先进工作者Ø

郑州大学网上教评优秀教师

河南省首届自然科学学术奖一等奖获得

 

科研成果:

李保明,申豫星和刘雪飞,河南省企业员工职业培训问题与对策分析,人才资源开发,2019.3:68-70

李保明和杨智红,精准扶贫背景下农村“平台式”产业扶贫研究,河南工业大学学报(社会科学版) 2018-01-10:1-6

李保明和刘涵,谦卑型领导、工作投入与情绪劳动策略关系模型研究,晋中学院学报2017,12:39-42

李保明和史帅斌,知识领地行为、知识共享与个人创新关系模型研究,科技进步与对策(南大核心),2016, 33(8)

李保明和欧阳玉灿,战略人力资源管理与绩效之间作用路径模型探讨,郑州轻工业学院学报(社会科学版), 201601

李保明,栗新刚,史帅斌和杨华,培育壮大河南省企业家队伍的对策建议,人才资源开发,2016,19:64-66  

李保明和门志芳,高校学生人员关系群体差异探究,第三届全国素质教育教研成果一等奖,中国教育管理学会,2015.10,编号CN33524110

李保明和聂巧娜,基于需求特征的广告公司员工激励机制研究,晋中学院学报(社会科学版),2015.12

李保明,融合式或保留式:HJ公司的文化构建,2014.11, 中国管理案例共享中心库收录

李保明和张润娟,郑州市商圈经济发展现状调查研究,中国商贸(北大核心),2012,10: 199-200

李保明和李雪丽,2012.10,反生产行为结构研究回顾,商业时代(北大核心),2012,19: 76-77

李保明、崔晓会和王惠芳,2012.8,中外合作AS学院的教师激励,《管理案例研究与开发》,郑州大学出版社,p291-297,ISBN:978-7-5645-1016-9

李保明和门志芳,2011.6,浅析SH式的企业重组理论,中国商贸(核心)

Li Baoming, 2011, Validation Study on Conceptual Model of  Family Business Leadership Behavior, Proceeding of 2011ACC, VOL 3: 82-87 ISTP收录

Li Baoming, 2011, Will Different Relationship Affect the Leadership Behaviors of Family Business Entrepreneur-leader? Proceeding of 2011ACC, VOL 3: 88-92 ISTP收录

Li Baoming, Li Yurong and Li Xueli,2010.12,An Interview Study: Conceptual Model of Family Business Leadership Behavior in Chinese Background, ISBN: 978-1-4244-9076-9, Proceeding of IEEE-ICMSIE2010,IEEE Press, (EI检索)

李保明,产业因素与创业要素对成功创业影响的案例研究,管理案例研究与评价,2009.2

李保明,小企业战略影响因素研究,人大复印-民营经济与中小企业管理,2007.9,

李保明,创业家怎样在错误的知觉下选择战略,企业活力(核心),2007.3

李保明专著,中国家族企业研究,Golden Light Academic Publishing金琅学术出版社(德国),2015.9ISBN978-3-639-81881-922万字

李保明翻译8万字,战略管理:动态观点,机械工业出版社,2009.2,ISBN978-7-111-24866-8

李保明主持,培育壮大河南省企业家队伍研究,河南省政府决策研究招标课题(豫政招2017-4684

李保明主持,河南省企业员工职业培训研究,中国人事科学研究院课题(HZ2018-20)

 

研究领域:

组织行为与人力资源管理研究、领导学研究创业与中小企业发展研究等。

 

讲授课程:

组织行为学、领导学、情绪与压力管理、创业管理和管理学等。

 

友情链接: 郑州大学  教务处  研究生院   科学技术处  人事处   哲学社会科学研究院

地址:郑州市高新技术开发区科学大道100号   邮编:450001

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