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任广乾

职称:教授(硕士生导师、博士生导师)
系别:工商管理系
Email:ren@zzu.edu.cn
电话:

研究方向:国企改革与公司治理

讲授课程公司治理(MBA、本科生);现代企业理论(硕士生);战略管理(MBA)

工作经历

2021.1-至今 郑州大学商学院 教授

2022.5-至今 河南省社会科学院 博士后

2016.1-2020.12 郑州大学商学院 副教授

2012.7-2015.12 郑州大学商学院 讲师

教育经历

2008.9-2012.6南开大学获管理学博士学位

2005.9-2008.6郑州大学获管理学硕士学位

2001.9-2005.6河南大学获管理学学士学位

2014.2-2014.7清华大学淡马锡MBA师资进修

科研项目

主持在研国家社科基金重点项目“政府激励行为下混合所有制改革的模式选择及治理机制优化研究”

主持完成国家自然科学基金项目“混合所有制企业的股东竞合行为及其治理机制研究”

主持完成国家自然科学基金项目“竞争与制度交互下的公司金融契约治理:行为分析与实验检验”

主持完成国家社科基金教育学项目“大学生网络行为的偏好和信念特征及其疏导对策研究”

主持在研中国博士后科学基金面上项目“政府激励行为下逆向混改对供应链韧性的影响研究”

主持完成河南省哲学社会科学规划项目3项(结项均优秀)

主持完成河南省软科学研究项目5项

主持完成河南省政府决策研究招标课题2项

主持完成河南省高等学校重点科研项目4项

主持完成河南省高等学校哲学社会科学研究项目3项

主持在研河南省教育科学规划重点课题1项

主持完成郑州大学人文社会科学优秀青年科研团队培育计划项目1项

主持完成郑州大学优秀青年教师发展基金项目1项

主持完成企业委托横向课题3项

奖励荣誉

教育部首届博士研究生学术新人奖

河南省高层次人才特殊支持“中原千人计划”——中原青年拔尖人才

河南省高层次人才(C类)

河南省高校哲学社会科学年度人物

河南省高校科技创新人才

河南省首批青年文化英才

河南省高等学校青年骨干教师

河南省教育厅学术技术带头人

河南省社会科学优秀成果二等奖(2次)

河南省社会科学优秀成果三等奖(1次)

河南省高校哲学社会科学优秀成果特等奖(5次)

河南省高校哲学社会科学优秀成果一等奖(2次)

河南省高校哲学社会科学优秀成果二等奖(1次)

河南省优秀科技论文一等奖(2次)

河南省自然科学论文一等奖

郑州市社科优秀成果一等奖

郑州市社科优秀成果二等奖

郑州市社科优秀成果三等奖

第五届全国公司治理青年论坛优秀论文奖

第六届公司治理国际研讨会优秀论文奖

第十一届公司治理国际研讨会优秀论文奖

郑州大学首届青年五四奖章

郑州大学优秀共产党员

郑州大学三育人先进个人

其他各类奖励荣誉共计10余项

学术论文

激发国企科技创新活力[N].经济日报,2023,独著,三报一刊

聚焦主业做强做优国企[N].经济日报,2023,独著,三报一刊

推进国企迈向世界一流[N].经济日报,2023,独著,三报一刊

制度环境、混合所有制改革与国有企业创新[J].南开管理评论,2023,第一

混合所有制改革中政府激励行为与非国有资本策略选择的主观博弈分析[J].中国管理科学,2021,第一

企业绿色创新行为的演化博弈分析——基于环保社会组织参与的视角[J].运筹与管理,2021,通讯

高管主动离职、薪酬契约参照点与企业绩效[J].会计研究,2022,通讯

国资参股、关系网络与民企创新效率[J].工程管理科技前沿,2022,第一

混合所有制改革、控制权配置与国有企业创新投入[J].中国软科学,2022,第一

混合所有制、非效率投资抑制与国有企业价值[J].中国软科学,2020,第一

政府控制程度、混合所有制结构与企业绩效[J].预测,2019,第一

市场竞争、横向监督与信贷契约治理——基于比较制度实验的研究[J].南开管理评论,2014,独著

签约机制、治理效率与公司金融契约当事人决策行为[J].预测,2014,独著

偏好结构、过度自信与代理人可变薪酬契约选择行为:基于真实任务的实验研究[J].预测,2018,通讯

投资者现状偏见及其影响因素的实验研究[J].管理评论,2011,第一

股权分置改革的效率及其影响因素[J].中国工业经济,2007,第二

逆向混改何以影响民营企业韧性——基于董事关系网络的视角[J].财经科学,2023,第一

高管薪酬、攀比效应与代理成本[J].中央财经大学学报,2020,第一

竞争、偏好与信贷契约治理效率——基于比较制度实验的研究[J].中南财经政法大学学报,2012,第一

中国式现代化背景下国有企业的使命担当与发展对策[J].郑州大学学报(哲社版),2023,第一

党组织讨论前置决策机制对国有企业绩效提升的影响研究[J].北京工商大学学报(社科版),2022,通讯

双循环新发展格局下国有企业数字化转型研究[J].中州学刊,2022,通讯

国有控股、高管激励与企业创新效率[J].经济体制改革,2022,第一

商誉减值、高管薪酬与债务期限结构[J].证券市场导报,2021,通讯

双循环发展格局下国有企业高质量发展对策[J].郑州大学学报(哲社版),2021,通讯

产权性质、公司治理与企业环境行为[J].北京理工大学学报(社科版),2021,第一

国企实际控制人、市场化程度与企业绩效[J].西安交通大学学报(社科版),2021,通讯

混合所有制改革、国有股比例与企业价值[J].经济体制改革,2021,通讯

官员晋升压力、管理者过度自信与国企投资效率[J].经济体制改革,2020,通讯

国企混改概念股的市场价值创造效应研究[J].经济与管理,2019,第一

国有控股、高管薪酬与企业业绩[J].郑州大学学报(哲社版),2019,第一

基于GA-SVR模型的中国上市公司融资风险预测[J].北京理工大学学报(社科版),2019,通讯

国资控股、监事会结构特征与监督有效性[J].经济体制改革,2019,第一

企业财务危机的董事会决策行为因素及其预警[J].中南财经政法大学学报,2018,独著

“一带一路”沿线国家金融效率综合评价[J].经济地理,2018,第一

基于公司治理视角的企业环保投资行为研究[J].郑州大学学报(哲社版),2017,第一

国有企业高管超额薪酬的实现路径及其约束机制研究[J].西南大学学报(社科版),2017,第一

基于非财务指标的上市公司财务预警研究[J].商业研究,2016,第一

管理层权力、薪酬标杆与高管薪酬制定[J].中南财经政法大学学报,2016,独著

风险态度、劳动契约选择与当事人决策行为[J].中南财经政法大学学报,2014,独著

媒体监督对公司治理中的投资者保护[J].中南大学学报(社科版),2014,独著

基于非标准偏好和信念的公司治理主体决策行为研究[J].软科学,2014,独著

基于公司治理视角的企业避税行为研究[J].郑州大学学报(哲社版),2013,独著

钝化信念维系的信息瀑布及其应用[J].经济评论,2011,第三

比较经济学文化学派的“历史研究”和“实证研究”[J].当代经济科学,2011,第三

银行信贷中第三方监督创新研究——以资产管理公司为例[J].经济与管理研究,2011,第二

中国上市公司政治关联度与绩效的实证研究[J].山西财经大学学报,2010,第一

股权分置改革对上市公司治理优化的影响研究[J].商业研究,2008,第二

董事会行为与公司财务危机研究述评[J].经济与管理研究,2009,第一

基于公司绩效的股权分置改革效率实证研究[J].证券市场导报,2008,独著

发表的CSSCI、SSCI等期刊论文共计60余篇

新华文摘转载2篇

高等学校文科学术文摘转载3篇

人大复印资料全文转载9篇

社会科学文摘转载1篇

学术著作

市场竞争、制度约束与公司金融契约治理,经济科学出版社,2014,独著,国家自然科学基金成果

网络决策行为的偏好和信念特征及疏导对策研究,中国经济出版社,2017,独著,国家社科基金成果

从公司治理到国家治理,江苏人民出版社,2018,参编,教育部科普读物项目成果

教学成果

河南省教学标兵称号

河南省教育系统教学技能竞赛一等奖

河南省教育信息化优秀成果一等奖

河南省优秀本科毕业论文指导教师

河南省研究生创新之星指导教师

河南省大学生创业大赛优秀指导教师(2次)

全国管理案例精英赛最佳教练

河南省大学生创新创业训练计划最佳导师奖

郑州大学学生我最喜爱的老师课堂魅力奖

郑州大学两学年教学优秀一等奖

郑州大学优秀本科毕业论文指导教师(4次)

主持获批河南省研究生教育改革与质量提升工程项目1项

主持获批河南省一流本科课程:公司治理

主持获批郑州大学通识教育核心课程:公司治理

主持获批郑州大学课程思政教育教学改革示范重点课程:公司治理

主持完成郑州大学校级教改项目(No. 2019ZZUJGLX245)

主持完成郑州大学校级教改项目(No. 22014XJGLX109)

主持完成郑州大学研究生教学改革项目(No. YJSJY201412)

发表教改论文:基于课程思政视角的公司治理课程改革探析,2020

发表教改论文:基于行为实验视角的公司治理课程改革探析,2014

撰写教学案例:YC公司项目团队建设中的跨文化管理:冲突与变革

撰写教学案例:安钢大厦的混合所有制改革模式

学生培养

1.学术型硕博研究生(含协助指导)

郑敏娜,获国家奖学金2次、研究生科技创新奖,单位:河北工业大学

刘莉,获国家奖学金2次、十佳研究生、商学院学术之星、省优秀硕士学位论文,单位:河南工业大学

陶宏展,单位:河南省社会科学院

申李莹,获国家奖学金、单位:北京联合大学

张程皓,单位:郑州大学

王莹莉,单位:河南经贸职业学院

田野,获研究生科技创新奖,单位:周口市发改委

徐瑞,获国家奖学金2次、研究生科技创新奖、商学院学术之星,单位:漯河市发改委

周雪娅,获国家奖学金、研究生科技创新奖、商学院学术之星,单位:河南财政金融学院

冯瑞瑞,获国家奖学金、研究生科技创新奖、商学院学术之星,南开大学博士在读

罗新新,获国家奖学金、河南省研究生创新之星、十佳研究生、商学院学术之星,单位:中信重工

赵梦洁,获国家奖学金、河南省研究生创新之星、小米特等奖学金,硕士在读

李俊超,获国家奖学金,硕士在读,中央财经大学考核制博士录取

赖浣峰,硕士在读

赵乐凡,硕士在读

景曼,硕士在读

薛佳冉,硕士在读

王一鹤,硕士在读

杨焯然,硕士在读

安家怡,硕士在读

Hussnain Raza,巴基斯坦留学博士研究生,在读

欢迎有志于从事学术研究的同学选报,选报请提前邮箱联系

2.EMBA和MBA学生

在战略管理与公司治理方向指导EMBA和MBA学生

截至目前,共指导EMBA和MBA学生48人

指导的EMBA和MBA学生多人次获得校级以上优秀毕业生等奖励或荣誉

每年指导EMBA和MBA学生人数努力控制在5人之内,要求较严格,选报需谨慎

3.本科生(部分优秀本科毕业论文)

赵嘉伟:河南省优秀学士学位论文、郑州大学优秀本科毕业论文,2022

何邦华:郑州大学优秀本科毕业论文,2021

徐沛鋆:郑州大学优秀本科毕业论文,2020

石晓倩:郑州大学优秀本科毕业论文,2018

学术兼职

国家自然科学基金委管理科学部通讯评审专家

国家社会科学基金通讯评审专家、结项鉴定评审专家

全国博士后创新创业大赛评委

浙江省自然基金管理学科通讯评审专家

河南省发展研究奖评审专家

山东省科学技术奖评审专家

教育部学位中心硕博论文评阅专家

豫经智库专家

《南开管理评论》、《管理评论》、《工程管理科技前沿》等多本基金委期刊审稿人

《经济体制改革》、《大连理工大学学报(社科版)》等多本CSSCI期刊审稿人

《重庆理工大学学报(社会科学)》青年编委

多本英文SCI和SSCI期刊审稿人

培训讲座

中国烟草总公司职工进修学院:烟草专业论文的写作

黄河河务局干部学校:创新思维与加快发展

黄河河务局干部学校:战略思维与战略规划

黄河河务局干部学校:国企改革与治理

多家EDP高管培训班:公司治理、战略管理、管理沟通

河南省电力公司:宏观经济形势分析

河南省电力公司:国企改革与公司治理

马六甲大学MBA:战略管理

河南交投集团:国有资产管理创新

河南交投集团:国企监事会建设

中国烟机集团:中国公司治理理论与实践

中国烟机集团:集团公司治理

河南工业大学:案例撰写与教学

黄河明珠集团:国企改革与治理

金阳电器公司:团队协作与管理

国家能源集团:现代公司治理

邢台电力公司:高效团队与领导艺术

河南省编制办:事业单位法人治理结构改革

兴港投资集团:国有企业公司治理

河南交通厅:宏观经济形势分析

豫联集团:公司治理

河南能源集团处级干部主题教育培训班:二十大精神与国企改革

拉萨市国资委国有企业主题教育培训班:二十大精神与国企改革

新乡干部培训学院系列培训班:国企改革与治理

河南省烟草培训中心:管理思维与沟通

中原证券干部培训班:内部控制与公司治理

无锡市烟草专卖局:管理思维与客户沟通

新疆自治区烟草专卖局三级复核班:二十大精神、创新思维

新疆自治区烟草专卖局新员工培训班:宏观经济形势分析、高效团队建设与执行力

大唐电力公司:企业战略管理

山东国高教育公司:管理学量化研究三步走:数据收集、模型构建与结果检验

广东省河源市烟草专卖局:提高企业核心竞争力典型案例及好经验好做法撰写两天培训

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