有关基层工会：
  为贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》、《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《国务院关于进一步做好农民工服务工作的意见》，做好非在编职工维权服务工作，按照全国和省教科文卫体工会的统一部署，今年将重点开展事业单位非在编职工队伍状况调研，请相关基层工会接通知后高度重视、认真组织、立即安排、专人负责，抓紧进行调查统计并按要求汇总基本情况，根据本单位实际，撰写、提交调研报告，迎接上级检查。
一、调研目的
  全面调查掌握我校农民工、劳务派遣工等非在编职工队伍状况及权益实现情况，了解他们的思想状况和利益诉求，就依法规范事业单位非在编职工管理、切实维护非在编职工权益、构建和谐劳动人事关系等提出对策建议。
二、调研方式
  使用全国教科文卫体工会统一设定的《非在编职工队伍基本情况调查汇总表》，统计填写本单位非在编职工队伍基本情况。着重了解非在编职工管理、入会、权益维护等方面的经验做法，遇到的困难和问题，分析查找原因，研究对策。
三、调研提纲
  1．非在编职工队伍基本情况
（1）数量、年龄、学历、工作年限、用工形式、专业职称、工资收入及社会保险缴纳情况，加入工会及维权帮扶工作覆盖情况；
（2）非在编职工存在几种主要劳动关系形式（包括劳动合同制、人事代理、劳务派遣、劳务外包、临时聘用及其他非在编人员）及其特点；
（3）非在编职工的岗位分布状况及人员流动情况。
  2．非在编职工权益实现情况
（1）非在编职工劳动合同签订情况，是否开展工资集体协商、签订集体合同；
（2）非在编职工在本单位职工代表大会中的人数占比，参与本单位民主管理、民主监督情况；
（3）本单位在学习培训、职称评定、休息、休假、体检等方面是否给予非在编职工与在编职工同等待遇，困难帮扶、金秋助学等工作在非在编职工中的覆盖情况；
（4）非在编职工的思想状况及主要利益诉求。
  3．非在编职工入会及维权服务方面的主要做法、经验及存在的问题
（1）组织非在编职工入会及开展工会活动方面；
（2）组织、吸收非在编职工开展职业技能竞赛、提升素质、搭建职业发展平台方面；
（3）组织开展非在编职工集体协商、参与民主管理方面；
（4）加强对非在编职工的困难帮扶和维权服务方面。
  4．加强非在编职工维权服务工作的对策建议
结合当前事业单位人事制度改革的新形势，就组织非在编职工入会、切实维护非在编职工合法权益方面的意见及建议。
四、时间安排
  1．各基层工会接通知后，立即开展非在编职工队伍基本情况统计，6月30日前将统计汇总表报校工会办公室（行政楼505室）。
  2．每一个相关基层工会根据本单位非在编职工实际和开展工作情况，结合调研题纲要求，撰写一份2000字左右的调研报告。7月15日前请将调研报告报校工会（行政楼505室），电子版发至liuxin78@zzu.edu.cn。
  3．为搞好此项工作，校工会对每个相关基层工会拨付调研经费1000元，获奖调研报告作者另奖励500元。
（此件发：机关工会、资产经营有限责任公司工会、保卫处工会、后勤集团公司工会、护理学院工会、远程教育学院工会、软件与应用科技学院工会、国际学院工会、图书馆工会、出版社工会、省医药科学研究院工会、第一附属医院工会、第二附属医院工会、第三附属医院工会、第四附属医院工会、第五附属医院工会、第一附属中学工会、第二附属中学工会。）

附件：非在编职工队伍基本情况调查汇总表附件 关于开展重点课题调研的通知.doc  
 

                                         郑州大学工会委员会   
                                               2016年6月15日