各基层工会：

    为深入学习贯彻落实中国工会十八大精神，更好地体现工会对困难职工的关爱，构建和谐校园，助推一流大学建设，按照要求，校工会决定在“双节”期间开展以“关爱职工送温暖”为主题的困难职工慰问活动。现将有关事宜通知如下：

一、慰问对象

1．家庭人均收入低于郑州市最低生活标准的职工；

2．本人或家庭成员患重大或慢性疾病造成生活困难的职工；

3．家庭遭受突发事件或意外灾难致使生活困难的职工；

4．因工负重伤等情况造成生活严重困难的职工。

慰问对象必须是我校在编在岗生活困难的职工，同等条件下关注照顾各级劳动模范和单亲女职工。

二、申报程序和时间

1．困难教职工向基层工会提出申请，填写《郑州大学“双节”困难职工申请表》《2023年女职工特困家庭帮扶申请表》（见附件），并提供所需相关证明材料（医院诊断书、自付医药费票据的复印件等）。

2．基层工会对提出申请的教职工家庭状况进行核实把关，在《郑州大学“双节”困难职工申请表》《2023年女职工特困家庭帮扶申请表》上签署意见，加盖公章。

3．各基层工会于2024年1月5日前，将《郑州大学“双节”困难职工申请表》、《郑州大学困难职工汇总表》报送至校工会文体福利部（综合管理中心503室），汇总表电子版发至邮箱ghwtb@zzu.edu.cn；将《2023年女职工特困家庭帮扶申请表》报送至校工会女工委办公室（综合管理中心570室）。

三、经济独立核算单位参照本通知执行，费用自筹。

四、工作要求

1．高度重视。各基层工会要提高政治站位，充分认识开展困难职工慰问工作的重要性，在党组织的领导和行政的支持下，开展多种形式的慰问活动，最大限度地帮助困难职工解决实际问题，确保每位困难职工都能及时得到组织的关怀。

2．精准帮扶。各基层工会要认真调查摸底，把困难职工的情况摸清，区分不同情况进行帮扶，建立和完善困难职工档案，并进行动态管理，做到实事求是、精准帮扶。

3．压实责任。各基层工会主席是困难职工慰问工作的第一责任人，要全面了解情况，向单位党政主要领导如实汇报情况，要创新工作方式，把困难职工慰问工作做细做实，把好事做好。

附件：1. 郑州大学“双节”困难职工申请表

   2. 郑州大学困难职工汇总表

   3. 女职工特困家庭帮扶申请表

郑州大学工会委员会  

2023年12月6日