医院成立有院工会委员会（13人）、女工委员会（3人）、经费审查委员会（3人），按期换届，每年年底召开会员代表大会报告工作。专职工会干部按千分之三配备，现有专职工会干部4人，全院共有会员1483人，成立了9个工支会，86个工会小组，会员资料全部录入信息管理系统。院工会从宣传教育、民主管理、生产保障、组织建设、女工工作和文体活动六个方面制定了各项规章制度，完善了工会各部门岗位职责。做到了工会机构健全，职责分工明确。

工会现有900㎡职工活动中心，内设有多功能厅1个，棋牌室、乒乓球室、桌球室、健身房各1间；标准篮、排球场1处；羽毛球场1处；室外健身园2处，瑜伽练功房一处，单身职工学习活动室一处。充分利用校工会下拨的20000元建家资金，更新了部分办公设备和健身器材，修整了篮球场地，为职工开展健康有益的活动,塑造健康文明的医院文化氛围创造了极为有利的条件。

院工会在院党委和上级工会的领导下，在院行政的大力支持下，以“维护队伍稳定、促进医院发展”为目标，积极履行四项职能，围绕提高医院核心竞争力开展工作，为促进医院快速发展和维护职工队伍稳定做出了不懈的努力。先后荣获郑州大学先进教工之家、先进工会，郑州市模范职工之家，河南省职工之家建设示范单位。

通过建家活动的开展，形象地、全面地体现了大学工会工作总体思路的基本内容和要求，使我们深切感受到：只有坚持党的领导，找准切入点，从讲政治讲大局讲团结的高度，最大限度地把职工团结组织起来，使主人翁作用得到充分发挥，才能成为事业发展的主力。只有密切联系群众，找好维护点，能够为职工说话、办事，职工群众才能真正把工会当作自己可以信赖的家。