一年来，我校各级工会组织在校党委和上级工会的领导下，在校行政和广大教职工的支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕上级工作部署和建设一流大学的目标任务，不断改革创新，着力增强“三性”，着力做强基层，切实维护教职工合法权益，有力地提升了工作能力和服务水平，圆满完成了全年各项工作任务。
        一、加强理论武装，扎实做好新形势下教职工思想引领工作
        （一）全校各级工会组织带领广大教职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，收听、收看十九大报告，举办学习十九大辅导报告会，自觉引导广大教职工不忘初心跟党走，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把智慧和力量凝聚到建设一流大学的目标任务上来。
        （二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据校党委和机关党委的安排部署，校工会党支部组织党员干部赴愚公移山精神教育基地培训学习，赴兰考考察学习焦裕禄精神，举办主题党日活动，开展“宣读党章、重温入党誓词”学习教育，坚持发挥党员先锋模范作用，不忘初心，牢记使命。
        （三）开展师德教育，组织参加河南省师德主题教育征文活动。各基层工会积极动员广大教职工，参加省教育厅关于开展“心系中国梦, 做好引路人”师德主题征文活动，共征集论文100余篇，定向优秀师德师风案例1篇，经专家组初评，遴选上报优秀论文21篇。获得一等奖3篇、二等奖2篇、三等奖2篇，优秀案例1篇。
        （四）举办“喜迎党的十九大•翰墨写华章”教职工书画作品和“师生眼中的世界暨发现校园•书院之美”摄影大赛作品展览。充分反映了我校广大教职工热爱学校、热爱生活、锐意进取、昂扬向上的精神风貌，必将进一步活跃校园文化生活、凝聚郑大精神，为建设一流大学做出新的贡献。
        （五）举办第四届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛。共收到论文96篇，经组织专家评审，获得一等奖9篇 、二等奖11篇、三等奖13篇。其中选拔优秀论文作者参加中国高等医学教育工会理论研究会年会。
        二、围绕中心，服务大局，团结带领广大教职工创新创优建功立业
        （一）以“三育人”活动为抓手，大力开展师德师风建设
按照校党委要求，组织开展了2016—2017学年“三育人”先进个人的评选表彰工作。教师节前夕，共表彰562名校“三育人”先进个人、43位省厅级以上荣誉称号先进个人、405位“教龄满30年教师”。校工会作为学校“三育人”领导小组办公室单位，圆满完成了各项工作任务。
        （二）组织中青年教师参加河南省教育系统教学技能竞赛。校工会及时动员、部署，在院系预选基础上，全校共选拔26名优秀教师，参加了包括文、理、工（医）学科的激烈角逐。获得一等奖16名，二等奖10名。其中一等奖获得者被授予“河南省教学标兵”荣誉称号。
        （三）举办第七届中青年教师讲课大赛。由校工会、教务处联合举办的我校第七届中青年教师讲课大赛，历时六个多月，广大教师积极响应，院系认真选拔推荐，学校组织预赛、决赛，参赛院系达40个，参赛选手125名。为确保公平公正，校纪委对大赛进行全程监督。经过评委组的认真评审，共评出获奖选手90人，其中一等奖20人，二等奖29人，三等奖41人。大赛结束后，学校又组织优秀选手进行教学示范课观摩、专家点评和互动交流学习，收到良好效果。
        三、进一步发挥工会、教代会职能，推进学校民主管理、依法治校
        （一）强化民主管理和监督。4月27日隆重召开了第三届第二次教职工代表大会。审议通过了《校长工作报告》、《财务工作报告》和《提案工作报告》等事宜。
        （二）认真落实提案办理。三届二次教代会共征集代表提案131件。其中44件建议或意见分别由相关职能部门答复了提案人；确定立案的87件提案，呈请主管校长批示后，移交有关职能部门落实办理，截至目前已办理69件，另有18件正在落实办理中。
        四、加强基层工会自身建设，切实增强工会吸引力、凝聚力、战斗力
        （一）各基层工会在党政支持下，积极利用“教工之家”阵地，组织带领教职工，广泛开展读书交流、学术沙龙、知识讲座、心理咨询、交友联谊、文体娱乐等活动，不断丰富“建家”内容，努力提升“建家”水平， 积极创造条件，形成了比学赶帮、创先争优的浓厚氛围。
        （二）稳步推进基层工会协作组制度。在校工会指导下，协作组组长单位认真负责，创新工会工作内容和形式，积极开展健康、活泼、向上的各项活动。激发基层工会活力，加强学习交流，增进友谊，推动了工会工作创新发展。
        （三）坚持基层工会量化考核制度。量化考核是校工会两年一次评先评优的重要依据，年终时基层工会对照各项考核指标，自觉认真地进行自评打分，上报审核，校工会将根据《基层工会工作量化考评实施办法》，统一研究确定。
        五、切实维护教职工合法权益，为教职工办实事、办好事、解难事
        （一）加强盛和苑生活区管理。经过半年多的筹备，我校盛和苑第一届住户代表大会于11月17日隆重召开！会议审议通过了《郑州大学盛和苑文明公约》（“八要”“八不要”）、《郑州大学盛和苑住户委员会章程》，选举产生了郑州大学盛和苑第一届住户委员会委员和主任、副主任。
        （二）圆满完成了2017年度教职工体检，建立医院回访制度。在不影响教学、科研和医疗秩序的前提下，历时两个多月，精心组织，周密安排，组织全校8000余名教职工进行了健康检查。体检结束后，三个承检医院的专家专程来到学校，对教职工体检结果进行了解析答疑。维护和保证了教职工的身心健康，受到了教职工广泛好评。
        （三）关心劳模，组织好劳模休养活动。全校共选拔各级各类劳模代表97名于七月下旬分赴南阳、洛阳进行为期一周的休养观光，同时按照上级工会安排，组织7名省级以上劳模赴北戴河疗休养。营造了关心劳模、尊重劳模、争做贡献的良好氛围。
        （四）做好《河南省工会会员卡》发放工作。根据省总工会和省教科文卫体工会的安排部署，我校在完成了教职工的信息采集登记工作后，由郑州邮政储蓄银行上门服务办理，截止目前，已办理教职工工会会员卡4000余张。
        （五）做好“送温暖”工程
        本年度共开展慰问及困难帮扶活动600余人次。金秋助学6人，资助资金3万元，困难职工帮扶资金5万余元。
        （六）积极配合，充分调研，为人才公寓建设搞好服务。
        六、加强女工工作，保持特色，巩固品牌，推动创新发展

        （一）深入实施女职工“素质提升建功立业工程”，为学校转型发展贡献力量
        1. 各级女工组织认真学习《工会女职工委员会工作条例》，参加纪念建党96周年主题教育，开展系列读书活动等，通过多种形式，有力地提升了女教职工的整体素质、理论水平和业务能力；
        2. 树立标兵、弘扬先进。举办庆三八表彰暨经验交流会，表彰郑州大学首届 “十大巾帼标兵”、2015-2016年度 “五好文明家庭”、2016年度女工工作先进集体和先进个人、“写家书·传亲情”家书获奖作者。积极宣传女工工作达标先进单位及先进个人的典型事迹，组织学习和经验交流。
        （二）强化服务，做好女职工的体检及特殊疾病保险工作，维护女职工合法权益和特殊利益
        1. 为3325名女教职工体检搞好服务，为6065名女职工办理特殊疾病保险，并理赔2人，联合校医院为我校1700余名女职工进行了乳腺彩超检查；
        2. 举办“天之骄子･情定郑大”及“我和天使有个约会”2017医护专场大型交友联谊活动。受到了我校及附属医院青年教职工广泛好评，现场成功牵手20多对。
        （三）充分发挥中心、协会、研究会的作用，继续做好女工品牌工作
        1. 女性健康关怀中心做好女教职工体检结果分析、档案建立及体检后的咨询、服务和保障；                                                    
        2. 女性法律维权中心举办女职工维权行动月活动及筹备女性维权论坛相关工作；
        3. 女性研究会举办“豫图讲坛”女性系列讲座及电影周、“弘扬先进文化，引领时代风尚”三八节征文颁奖大会暨女性学术论坛，共收到师生投稿150余篇；
        4. 护士协会举办庆祝“5•12”国际护士节暨“百名护理标兵”及优秀护士长表彰大会；
        5. 女专家教授协会围绕学校转型发展举办服务社会、服务当地经济考察活动；
        6. 木兰健身协会以阳光体育促健康为抓手，组织全校近.....的大型团体操“排舞”的合练及表演，并积极筹备“扇子舞”的培训工作。
        七、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文化生活
        （一）组织教职工参加2017年郑州大学阳光体育运动田径运动会。1100名教职工参加了29个项目的比赛。近千名女职工表演了大型团体操，受到广大师生的高度赞誉。
        （二）举办了郑州大学教职工排球、网球比赛。
        （三）举办郑州大学第七届教职工智力运动会。包括围棋、桥牌、双升、跳棋、中国象棋五项内容。
        （四）举办教职工乒乓球比赛。来自46个基层工会的400多名教职工参加了比赛。
        八、以服务促管理，认真做好新时代高校计划生育工作
        （一）认真学习党和国家计划生育各项方针政策、法律法规,结合实际将计生新政策及时、准确地落实到位，为广大师生员工做好服务工作。
        （二）通过展板、宣传册、现场咨询等多种形式，积极开展计划生育宣传工作。
        （三）坚持计划生育目标管理责任制，落实四个办事处制定的目标管理任务。
        （四）落实全面二孩政策，鼓励职工按政策生育，配合政府部门开展2017年全国生育状况抽样调查工作。
        （五）严格计划生育监督管理，切实把好评优评先、晋升晋级及换届选举中代表委员推选等方面的审查工作。
        （六）建立计划生育特殊家庭信息，做好扶助关怀。
        （七）做好计划生育各项优惠优待政策落实工作。
        （八）预防出生缺陷，提高出生人口素质，为职工开展了系列优生优育服务活动。
        （九）扎实做好计划生育各项日常工作和基础工作。
        九、开展“助力精准扶贫慈善捐赠”活动
        全校广大教职员工慷慨解囊，踊跃捐赠，纷纷献出爱心和友爱之手。全校58个基层工会共向驻马店泌阳县双庙街乡闫洼村捐款726197.50元，捐衣被9192件（套）。

校工会2018年重点工作安排

        1. 深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话；
        2. 坚持校工会班子中心组学习制度，不断提高工会干部理论水平和业务能力；
        3. 以习近平总书记“四有”教师为引领，加强师德师风建设；
        4. 做好“三育人”评选、表彰工作；
        5. 组织师德主题教育及工运理论研究征文活动；
        6. 做好师德、医德标兵及各级各类先进的评选推荐工作；
        7. 组织参加2018年河南省教育系统教学技能竞赛；
        8. 召开郑州大学三届三次教职工代表大会，推进学校民主管理；
        9. 持续开展会员评家活动，切实增强工会吸引力、凝聚力、战斗力；
        10. 扎实推进基层工会协作组制度 ；
        11. 推进“教工之家”内涵建设、特色建设，满足教职工日益增长的文化需求；
        12. 切实提高工会干部素质和能力，举办第七期工会干部培训班；
        13. 组织教职工体检和劳模休养工作，扩大劳模工作室建设规模；
        14. 继续做好女职工“素质提升、建功立业”工程，保持特色，巩固品牌，推动创新发展；
        15. 做好庆祝“三八”妇女节、“5•12”护士节系列活动，开展具有女性特点的丰富多彩的文体娱乐活动；
        16. 贯彻落实人口与计划生育法律法规等新政策，为师生员工提供优质服务；
        17. 举办教职工排球、乒乓球、羽毛球、网球比赛和第七届教职工智力运动会；
        18. 开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文化生活。