校内各单位：
经过两年的高效运行，郑州大学第一届学术委员会和院（系）教授委员会现在已经任期届满，按照《郑州大学章程》、《郑州大学学术委员会章程》和《郑州大学院（系）教授委员会规程》的有关规定，应该进行换届。换届方案如下：
一、人员组成
学术委员会由校学术委员会、院（系）教授委员会两级机构组成。
（一）校学术委员会人员组成
校学术委员会由委员、常务委员、特邀委员组成。委员席位以全校具有高级专业技术职称学术人员总数的5％左右为基准，以各基层学术单位的高级专业技术人员数量和学科分布按比例分配（附件1）。校学术委员会设立常务委员会。常务委员会由19-27人组成，设主席1人、副主席3-5人。常务委员会是学术委员会的常设机构。
（二）院（系）教授委员会人员组成
院（系）教授委员会一般由7-11人（总数为单数）组成，委员中至少有2名45岁以下青年教师。教授委员会设主任委员1名、副主任委员1名。教授委员会秘书由主任委员在院（系）教师中选聘。
二、选聘条件
（一）政治立场坚定，和党中央保持高度一致，坚守正确的政治方向和价值取向，遵守宪法法律，坚持原则，顾全大局，学风端正，治学严谨，公道正派；
（二）学术造诣高，能够把握所在学科领域的学术内涵和发展方向，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；
（三）关心院（系）建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；
（四）一般应具有正高级专业技术职务；
（五）身体健康，能够履行教授委员会委员工作职责，原则上要求在法定退休年龄前能够任满一届;
（六）学术委员会委员实行任期制，每届任期2年，可连选连任，但连任一般不得超过2届。校学术委员会和院（系）教授委员会连任委员人数不高于委员总数的2/3。院（系）推荐校学术委员会委员总人数为2人的，上届委员最多可以有1人连任；推荐名额为3人或4人的，最多可以有2人连任。
三、选聘程序
遵照《郑州大学学术委员会章程》和《郑州大学院（系）教授委员会规程》，选聘工作按以下程序进行。
（一）各院（系）在教授委员换届过程中必须发扬学术民主，营造风清气正的换届氛围，确保教授委员会换届工作顺利完成。
（二）拟定教授委员会委员候选人。候选人名单由院（系）党政领导集体研究提出，名单人数不低于教授委员会组成人数的1.3倍，其中院（系）正职不作为候选人，院（系）副职作为候选人选不超过2人。
（三）投票表决。教授委员会委员由院（系）全体教师大会推选产生，对候选人名单投票表决。当选委员得票数不低于投票人数的二分之一为通过。
（四）公示。院（系）将当选委员名单在单位内进行为期三个工作日的公示。公示无异议后，院（系）党政联席会予以确认公布。
（五）机构选举。院（系）教授委员会主任委员、副主任委员，由教授委员会全体会议选举产生，经院（系）党政联席会议批准，院长聘任。院（系）推荐的校学术委员会委员由教授委员会全体会议选举产生，经院（系）党政联席会议批准，报送校学术委员会办公室。教授委员会秘书由主任委员在院（系）全体教职工中选聘，委员不能兼任。
四、工作安排
（一）时间安排
2018年5月25日－6月20日。各院（系）教授委员会组建。6月20日各单位报送材料。
（二）提交材料
（1）第一届院（系）教授委员会工作总结；
（2）院（系）教授委员会换届工作报告和工作建议；
（3）《郑州大学学术(教授)委员会委员简况表》（附件2） ；
（4）《×××学院（系）教授委员会组成人员汇总表》（附件3）；
（5）《郑州大学学术委员会委员推荐汇总表》（附件4）。
6月20日17点前，各单位将以上材料的纸质版加盖院（系）公章后报送行政楼426房间，电子版发送至xswyh@zzu.edu.cn。
咨询电话：67739539 67739650。
（请各单位在5月28日17点前到行政楼426房间领取文件）
附件:
1.郑州大学院（系）推荐校学术委员会委员名额一览表
2.郑州大学学术（教授）委员会委员简况表
3.院（系）教授委员会组成人员汇总表
4.郑州大学学术委员会委员推荐汇总表
郑州大学学术委员会办公室
2018年5月24日
