为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，切实把学习成效转化为为教职工办实事、解难题的实际行动， 5 月 7 日上午，由学院工会组织的教职工座谈会在208 会议室召开。院长王海龙、副书记胡波、工会主席曹文博、办公室主任陈云翔、团委书记王芳茹出席会议，学院工会委员、各工会小组长及青年教师代表参加座谈。会议由曹文博主席主持。

座谈会上，与会老师们围绕教学科研、管理服务、工会工作、青年教师成长等教职工关心关注的热点难点问题畅所欲言、建言献策。在教学科研保障方面，代表们重点反映了实验环境、实验室安全隐患、大型仪器设备共享、院级教师信息数据通畅等问题，建议学院加大实验条件投入，完善设备共享体系，优化教学任务分配，为教师开展教学科研工作提供坚实支撑。

在管理服务与党建工作方面，大家建议改进教师签到形式，增加签到方式的灵活性；优化学院通知下达机制，提高信息传递效率；丰富党员政治生日活动形式，增强党建活动的吸引力和实效性。此外，代表们还提出改革理论学习方式，增强理论学习与专业发展的结合度，提升学习实效。

在工会工作方面，老师们肯定了学院工会前期开展的各项活动，同时指出当前工会活动存在青年教师参与度不高、活动形式单一等问题，建议多开展小组式、团队式活动，降低参与门槛，丰富活动内容，完善教职工荣退仪式、关注青年教师子女入学、青年教师身心健康等诉求，希望学院进一步增强人文关怀，切实解决教职工的后顾之忧。

王海龙院长作总结讲话。他指出，教职工是学院发展的核心力量，学院始终把教职工的切身利益放在首位。本次座谈会收集到的意见建议全面、具体、针对性强，充分体现了广大教职工对学院发展的高度责任感和使命感。学院将对所有问题进行梳理分类、建立台账，明确责任部门和整改时限，确保件件有回音、事事有着落。针对大家普遍关注的问题，将积极探索技术手段予以优化解决；同时，学院将持续改进工作作风，畅通意见反馈渠道，始终敞开反馈大门，特别是针对青年教师群体的特点和需求，制定更加贴合实际的政策举措，不断提升广大教职工的获得感、幸福感和归属感。

此次教职工座谈会是学院党委深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要举措，为学院与教职工之间搭建了有效的沟通交流平台，进一步凝聚了发展共识、汇聚了奋进力量。下一步，学院将以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，切实把解决教职工急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，以实实在在的工作成效推动学院各项事业高质量发展。（学院工会供稿）