为抢抓春招关键期，帮助未就业毕业生厘清求职方向、增强就业信心，4月29日下午，材料科学与工程学院2022级本科生在柳园社区活动室举办“朋辈引航 ‘职’通未来”就业经验分享会。2022级辅导员主持会议，部分已签约学生代表担任主讲，未就业毕业生通过“精准邀约+自愿报名”形式参与交流。

分享会紧扣“选岗思路、简历制作、面试技巧、心态调整”等毕业生关切的共性问题展开。在简历制作与投递方面，签约销售工程师岗位的同学将校园跑腿、二手教材流转等经历转化为“项目及实习经历”，强调关键在呈现岗位匹配能力；签约工艺岗的同学则把金工实习中的车工、铣工、焊接等提炼为“金属加工训练”，弥补科研经历不足。有同学结合海投数十家企业的经验，建议按岗位方向制作不同版本简历。还有同学分享了多渠道获取信息的做法，如关注学校就业网、辅导员推送、企业官网，并在接到笔试通知后提前用工具了解公司产品与可能的问题。面试技巧环节，一位同学聚焦群面分享心得：线下面试多为无领导小组讨论，要敢于发表观点，主动承担计时或记录角色，讨论后自告奋勇代表小组汇报。他还提醒，对岗位要表达坚定意向，切忌流露“先干再跳”的犹豫态度。

在互动环节，参会同学围绕“面试受挫后如何调整”“看到身边同学签约心理压力大”“被问及专业成绩不理想时如何应答”等困惑深入交流。主讲人坦诚分享了自己求职过程中的真实经历：连续投递简历未获回应时，也曾有过自我怀疑，但通过坚持复盘简历、调整投递策略并保持规律作息和适度运动，逐步走出情绪低谷。他们建议尚未落实去向的同学“先行动、少空想”，在持续投递中不断积累经验、校准方向。

辅导员在总结中指出，当前部分同学存在投递数量不足、岗位期待与自身条件不匹配等问题，希望大家把握窗口期，借鉴朋辈经验，积极主动推进求职进程。活动现场建立了线上交流群，后续将开展简历一对一修改、岗位信息共享等互助工作。本次分享会是学院“春季促就业攻坚行动”的组成部分，此前学院已对未就业学生情况进行逐一摸排、建立动态台账，后续将继续通过“每周进展通报、重点岗位内推、简历专项修改”等方式，为尚未落实毕业去向的同学提供持续支持。