12 月17日 下午，郑州大学医院管理论坛在第五附属医院举行。河南省卫生厅副厅长夏祖昌、黄玮，省卫生厅医政处处长田常俊，郑州市卫生局副局长吴予红，我校领导申长雨、陈一峰、徐振鲁、别荣海、阚全程，学校七个附属医院和有关院系、职能部门负责人，研究生代表200余人参加会议。副校长别荣海主持了论坛。

中科院院士、校长申长雨在论坛上致辞。他首先回顾了郑州大学医疗服务和医学教育在2010年取得的显著成绩。他说，目前，学校6个附属医院总床位数突破10000张，年门诊量达到334万人次，总收入接近45个亿。人民医院床位数3000多张，年门诊量150万人次，总收入达到18亿。各个医院的总收入、门诊量、医疗水平、服务质量和科学管理都上了一个新台阶，作为我省医疗卫生行业的“集团军”，在全省医疗卫生系统的地位更加巩固，作用更加凸显。申校长分析了当前附属医院发展面临的新机遇和新挑战，并对各附属医院提出了三点希望和要求：一是要准确把握当前我们国家，特别是我们省卫生医疗改革的新形势，积极适应国家新的医疗卫生体制改革的要求，特别是要把医院的发展融入到我省“十二五”规划和中原经济区建设的需要之中，找准定位，明确各自今后的发展目标，理清工作思路，制定保障措施，拓展发展空间，加快医院的发展，保持和巩固我们附属医院在全省医疗行业的龙头地位和引领作用；二是要把医院的建设和发展，融入到学校的整体部署中来，借助学校的多学科综合优势，努力提高医疗、教学和科研水平，取得一批原创性的医学科研成果，培养出一大批高素质的医学人才，高质量地完成临床医学学生的后期教学任务，做到医疗、教学与科研相长，相互促进，协调发展，为学校综合实力和办学水平的提升提供有力支撑，为创建高水平大学做出积极的贡献；三是要进一步完善交流和合作机制，加强交流，互相学习，取长补短，努力实现资源共享，优势互补，携手并进，共同提高。

夏祖昌副厅长作了重要讲话。他对近年来郑州大学附属医院系统在技术水平、服务水平、管理水平等方面取得的成绩给予了充分肯定，并对“挑战•机遇•责任”的主题进行了深刻分析。他指出，当前的国际化管理、医疗卫生体制改革、人民群众日益增长的需要以及科学发展为医院卫生系统的发展带来了诸多挑战。同时，体制改革带来的宽松环境、各级党委政府的重视以及中原经济区的建设为医院卫生系统的发展带来了新的机遇。医院系统要从预防、医疗、康复三个层次把握医疗卫生工作的责任，抓住机遇，应对挑战，切实满足人民群众最基本也是最高的要求。夏祖昌强调，优秀的领导班子、高素质的技术和管理队伍、明确的发展思路、切合实际的规章制度、积极向上的精神是确保医院在竞争中立于不败之地的五个基本因素，要始终把提高技术水平放在第一位，不断加强人才培养建设和科学管理，切实打造核心竞争力。

围绕着“挑战•机遇•责任”的主题，一附院院长阚全程、二附院院长雷方、三附院院长张展、四附院党委书记聂伟、五附院院长王建平、附属肿瘤医院院长袁立波、人民医院院长助理邵凤民和校医院院长张黎，分别结合各自医院的建设发展实际，从不同层面、不同角度，围绕论坛主题，作了全面、深入的交流，并提出了内涵丰富、见解独到的观点，做到了理论互鉴、方法碰撞、知识对流，产生了不少创新性成果，达到了交流经验、互相学习、取长补短、携手共进的目的。论坛主题演讲阶段由五附院党委书记李新华主持。

副校长别荣海作了总结讲话。他说，附属医院的发展既要遵循卫生工作的规律，又要遵循高等教育的规律，这是二者的共同作用，才使得大学附属医院区别于社会医疗卫生机构，具有较高的成长性、发展性。他对学校附属医院的建设寄予了三点期盼：一是盼望广大医院系统的工作者在医改的大背景下，保持清醒头脑，把握发展大局，结合医院实际，确定合理定位；二是在医院的教学和科研工作中有新的思路，出新的举措，见新的成效；三是进一步加强医院自身管理，建立健全体制机制。

此次医院管理论坛的成功举办将有助于加强我校各医院的管理和内涵建设，科学、客观、准确地评价各医院的工作，对提高医院管理水平，促进我校医疗卫生工作持续、健康、快速发展具有重要意义