10月20日下午，我院召开2026年重点工作下半年推进会。会议由院党委书记徐伟主持，副院长姚利娜、陈立伟参加会议，各系(中心）、各团队负责人及相关部门负责人参加会议。会议围绕学院人事人才队伍建设、科研核心指标攻坚、巡察整改任务落实、绩效改革方案修订、卓越工程师培养及校企合作等重点工作开展深入研讨，作出具体部署。

姚利娜通报了年度科研重点目标任务进展情况，并就进一步推进任务落实提出要求。姚利娜指出，各系(中心）、各团队要全力攻坚科研经费到账、成果转化年度目标任务，加强沟通交流，加快推进与省内企业合作协议的签订；对2027年国家自然科学基金申报、省奖培育、国家电网等企业项目指南对接及重点研发、重大专项谋划等工作作出安排部署；并强调要加强科研诚信和学风建设，从严抓实科研管理与经费使用合规性。

针对本科教学实验室安全责任落实、空间被占用等巡察整改事项，姚利娜、陈立伟分别作出部署，要求尽快摸清底数，了解本科实验教学开展过程中存在的问题，提出具体整改举措。

人事人才工作方面，会议通报了年度人才引进工作进展情况，要求严格对标学校最新人才引进政策；人事人才办公室要加强调研，广泛征求意见，围绕海优等高层次人才引育，制定针对性和实效性强的激励约束机制，持续提升人才引育数量和质量。会议通报了绩效分配方案修订的背景，就修订内容作出了说明，并征求与会人员意见建议。会议就纵深推进卓越工程师培养作出部署，强调各系（中心）和团队负责人要提高认识，积极拓展联系，持续深化与重点企业协同育人，构建校企互利共赢的产教融合格局。

徐伟在总结讲话中指出，下半年是冲刺全年目标任务的关键阶段，各系（中心）、各团队要切实增强责任感与紧迫感，聚焦核心指标，压实工作责任，确保各项重点任务落地见效。会议还讨论了其他工作事项。