为进一步拓宽毕业生就业渠道、强化教学科研支撑、加强就业引导，根据《关于开展2025年科研助理岗位选聘工作的通知》安排，电气与信息工程学院现开展2025年科研助理选聘工作。有关事项通知如下：

一、岗位设置

科研助理岗位设置以满足学院教学科研任务与管理服务需要为主，提供阶段性、辅助性工作支持。主要岗位类型如下：

（一）辅助研究类。协助开展科学研究、数据分析等相关工作；

（二）学术助理类。协助处理科研文书、学术会议组织、资料整理等学术秘书工作；

（三）其他类。应由短期科研助理承担的工作。

二、选聘对象

本次选聘面向2025届取得相应学历学位但暂未落实就业去向的本科、硕士、博士毕业生。

三、聘用条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治素质高，遵纪守法，吃苦耐劳，未受过任何纪律处分；

2.热爱高等教育事业，具有良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度；

3.身心健康。

（二）岗位条件

1.具备岗位所需的专业基础知识或技能；

2.了解科研工作基本流程，具备一定的科研素养或管理服务意识；

3.具体岗位条件由设岗单位根据实际需求制定。

四、用工方式与待遇

（一）用工方式

采用劳务派遣方式，由学校指定的第三方人力资源公司进行聘用并派遣至学院。

（二）用工期限

岗位服务期3个月。服务期满后，学院将根据岗位需求情况决定是否续聘；若服务期内提前离岗，聘用关系自动解除，不再续聘。

（三）薪酬待遇

发放标准为3300元/月（含单位和个人承担的各项社会保险等），不统一安排住宿。

五、选聘流程

按照“公开透明、平等竞聘、择优录取、双向选择”的原则开展选聘工作，具体流程如下：

1.报名：应聘毕业生请填写《郑州大学2025年科研助理岗位申请表》（附件2），于6月25日17：00前发送至wangyue025@zzu.edu.cn，并加入微信群聊，每人限报一个岗位。

2.遴选：学院将对报名人员进行资格初审及面试考核，根据最终结果和分配名额，确定拟聘用人员，填写《郑州大学2025年科研助理拟聘用人员汇总表》（附件3），并将附件2、附件3电子版（Word版及Excel版）报送学校。学校统一审议后公示拟聘用人员名单。

3.手续办理：公示结束后，由第三方人力资源公司按程序办理聘用手续，签订劳动合同，并为其按时缴纳社会保险。具体入职安排及材料准备由人事部另行通知，薪酬发放由资产与财务部负责。

六、联系方式

联系人：王老师

联系电话：0371-67780118