为加强人才队伍建设，形成合理的三级医师医疗梯队，郑州大学第一附属医院决定自2007年起每年招聘一定数量的优秀应届本科毕业生。具体规定如下:
一、招聘范围：
招聘范围主要为临床科室及医技辅助科室等。
二、招聘人员的性质及待遇：
招聘人员为医院内部聘用合同制，不纳入事业编制。除住房外其他福利待遇同医院在编在职人员。
三、服务期及相关规定：
1、聘用人员的服务期为五年，服务期满方可合理流动（指调动、辞职、出国等）。
2、聘用人员工作满三年后可以报考本校（郑州大学）硕士研究生。
（1）聘用人员考取郑州大学全日制硕士研究生（统招统分）并获硕士学位后，根据医院当年的进人计划，同等条件下可优先录用；未被录用者，医院可优先聘用。
（2）聘用人员也可报考郑州大学硕士研究生学位班。
郑州大学第一附属医院人事处
2006年9月7日
