根据《关于印发<2025年河南省教育系统“五好”基层关工委建设调研方案>的通知》（豫教关〔2025〕20号）部署，2025年11月19日，河南省本科高校关工委第一协作组（以下简称“协作组”）到郑州大学开展实地考察调研。我校关工委常务副主任、原党委副书记吴宏阳出席会议并接待协作组一行。调研座谈会在主校区综合管理中心第三会议室举行，离退休职工工作处及相关职能部门负责人参加会议。会议由离退休职工工作处党委书记、校关工委办公室主任陈浩主持。

座谈会上，陈浩对协作组一行到校调研指导表示热烈欢迎。吴宏阳围绕“五好”基层关工委建设标准，从五个维度系统汇报了我校关工委工作情况：一是强化领导班子建设，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、相关部门协同配合”的工作机制；二是完善制度建设体系，将“党建带关建”机制写入学校章程；三是充分发挥“五老”作用，持续开展银龄支教、职业规划指导等专题活动；四是积极打造工作亮点，培育形成一批院系特色品牌活动；五是客观分析现实困难，结合新形势下青少年思想行为特点，提出了加强信息化工作队伍建设、完善长效激励机制等具体建议。整个汇报全面展现了我校在“政治建设好、组织队伍好、活动开展好、作用发挥好、探索创新好”方面的创建成果与思考，获得了协作组的积极认可。

其间，协作组认真查阅了学校关工委工作台账、制度文件、活动记录等相关资料，并就新形势下关工委工作的重点难点、队伍激励、品牌深化等议题，与我校领导班子成员、“五老”骨干代表进行了深入的访谈交流，与会人员结合工作实际充分交换了意见。

会后，协作组一行实地参观了国家超级计算郑州中心、“中华源”考古实验室、药学院标本馆等育人平台，具体了解学校关工委在推动理想信念教育、科研精神传承、文化育人方面的工作载体。参观间隙，协作组随机与现场的师生代表进行了交流，直接听取他们对关工委工作的切身感受和宝贵意见，从而多角度地掌握了“五好”基层关工委建设的实际成效。

此次调研既是对郑州大学关工委工作的一次全面检验，也为学校持续深化“五好”基层关工委建设开拓了思路、注入了动力。下一步，学校将以此次调研为契机，持续巩固创建成果，优化工作机制，提升育人实效，为推动全省高校关心下一代工作高质量发展贡献郑大力量。