4月23日，历史学院在会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，院领导班子成员、工会主席、部分研究生导师以及辅导员参加会议。会议由执行院长谭宇主持。

执行院长谭宇首先对本次会议的重要性和紧迫性作了说明并介绍了会议议程。随后，副院长庞卫东、副院长巴杰、副书记张研、副院长吴志远分别结合分管工作围绕研究生导师职责、学科建设、就业形势与政策、本科生培养与学生就业的关系以及如何促进就业谈了各自的认识和工作计划。

在听取各分管领导的发言后，院党委书记王琛讲话。他指出，近年来学院就业率连年下降，对在校学生已经产生消极影响。今年学院毕业生就业形势依然严峻，就业工作压力巨大，必须下大力气推动就业工作提质增效。要帮助引导毕业生积极就业、多渠道就业。要通过考研、境外升学等途径挖掘就业潜力。研究生导师要关注学生就业压力，多与学生联系沟通，给予学生就业指导。

执行院长谭宇作会议总结。他指出，就业是人才培养的最后一环，也是重要一环。要全面落实本科生导师制，修订培养方案，以培养国家和区域社会经济发展需要的人才为导向，着力提高人才培养质量，提高毕业生就业竞争力。研究生导师要转变学生就业观念、做好学生心理疏导、给学生提供就业资源。

本次就业工作推进会统一了全院思想、传导了就业压力、压实了就业责任，吹响了2024届毕业生就业攻坚行动的号角。接下来，历史学院将按照会议要求认真落实各项促就业措施，为2024届毕业生高质量就业提供全方位的保障和支持。