近日，郑州大学举办新进辅导员入职第一课专题培训开班仪式。校党委副书记王利国出席，校党委组织部，人事部，研究生院、党委研究生工作部，校工会等部门负责同志，新进辅导员、“师带徒”辅导员工坊人员参加开班仪式。开班仪式由党委学生工作部、学生处负责同志主持。

开班仪式上，王利国为新进辅导员代表赠书并授予校徽，相关部门负责同志宣读了新进辅导员分配方案和“师带徒”辅导员工坊名单。

王利国作专题辅导报告。他对新进辅导员入职郑州大学表示祝贺，并就“如何做好辅导员工作”，从“四个正确认识”向辅导员提出期望与要求：一要正确认识自身的职业，担负起立德树人的神圣责任。要以辅导员的工作职责为切入，加强学习、增长本领，用过硬的素质，扎实的工作，成为学生成长成才道路上的领路人、同路人；二要正确认识面对的学生，不断创新工作的方式方法。辅导员要掌握学生成长规律和思想特点，针对不同年级、不同专业、不同家庭背景的学生，有针对性地开展工作，做到因人施教、因材施教、因事施教；三要正确认识发展的环境，走好专业化专家化成长道路。要对标时代发展大势和辅导员发展要求，探索既适合自身发展又切实可行的职业发展道路，积极开展专项领域的科学研究和实践探索；四要正确认识纪律与要求，做一名师德高尚的辅导员。要把《新时代高校教师职业行为十项准则》作为工作遵循，牢固树立“高标准”“低红线”意识，坚决守住经济底线、关系底线、公正底线。他要求，辅导员队伍建设相关部门、各学院要从政策制度保障、系统培训培养、考核评价激励等方面，为辅导员成长发展提供良好环境，让想干事、能干事、干成事的辅导员脱颖而出。

专题培训期间，邀请了相关部门负责人、全国最美高校辅导员、全国高校辅导员年度人物等分别作主题报告，新进辅导员集体参观了郑州大学校史馆。

集中培训结束后，新进辅导员纷纷表示珍惜入职机遇，将认真学习思考培训内容，树立崇高的职业理想，以蓬勃向上的干劲，饱满的热情投身于学校的“双一流”建设和学生工作中。接下来，新进辅导员将进入“师带徒”辅导员工坊进行为期一年的培育，学校选聘工作经验丰富、素质能力过硬的学生工作队伍骨干担任新进辅导员的带教导师，通过系统化培训，切实提高新进辅导员的能力素质，为提升学生工作育人实效打下坚实基础。

郑州大学举办新进辅导员入职第一课专题培训