各院（系）：

根据工作需要，现就2020年班主任选聘工作安排如下，请各院（系）按照通知要求，认真做好有关工作。

一、班主任的任职条件和选聘范围

班主任的任职条件和选聘范围依照《郑州大学班主任工作条例》（校学生〔2017〕2号）的有关规定。

二、班主任的聘期

自今年起，2020级及之后的班主任任期四或五年，所带班级学生毕业后，聘期结束。

原2019级、2018级班主任在原两年聘期结束后，自动延伸至学生毕业，聘期结束。

原2017级、2016级（五年制）配备有班主任的，自动延伸至学生毕业，聘期结束；未配备班主任的，今年须配备增加。

三、班主任的岗位设置和和选聘程序

（一）班主任的岗位设置

以自然班为单位，全部年级的每个本科生班级须配备班主任一名。

（二）班主任的选聘程序

1、班主任的选聘工作由各院(系)组织实施。

2、各院（系）选聘的班主任名单报学生处审核、备案。

3、学校选聘校部机关工作人员到部分院（系）担任2020级新生班主任，具体情况以电话通知为准；未接到电话通知的，全部由院（系）自行配备。

四、工作要求

1、各院（系）应为全部年级的每个学生班级配备班主任，配足配强班主任工作力量，积极构建全员育人思政格局，全面引领学生健康成长。

2、各院(系)要高度重视班主任选配工作，严格按照文件要求，坚持标准，严格程序，提前做好2020新生班主任及其他年级班主任的选聘工作。

3、为拓宽班主任选聘渠道，发挥优秀校友的育人作用，各院（系）可选聘优秀校友担任班主任。

4.各院（系）要建立健全本单位班主任工作管理制度，切实加强班主任日常管理、培训考核，增强班主任工作责任感使命感，调动班主任工作积极性创造性。

5.学校为班主任发放每月300元的工作津贴。

五、材料报送

请各院（系）认真填写《郑州大学本科生班级班主任配备情况统计表》（见附件），于8月28日前将本单位班主任配备情况(含所有年级)电子版发送到szk@zzu.edu.cn。

学校将适时召开班主任工作会议，对新聘任班主任进行专题培训。

联系人：于苏静

联系电话：67783190

学生工作部（处）

2020年8月19日