9月，公共卫生学院开展2026级本科生班主任选聘暨聘任工作。学院党委书记吴建、执行院长藏明玺、党委副书记杨嘉怡参与相关工作环节，严格把关选聘聘任各项工作。

本次班主任选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格按照个人自主报名、现场述职答辩、民主综合评议的规范流程有序推进。选拔环节中，藏明玺、杨嘉怡听取各位报名教师的现场答辩，结合教师育人经验、工作思路、责任担当等多方面情况进行综合考评，最终择优确定班主任人选。本次共聘任6名优秀教师担任2026级本科生班主任，覆盖学院三个本科专业的6个新生自然班，实现新生班级班主任全覆盖，为后续新生思想政治教育、日常管理、学风建设和成长帮扶工作有序开展筑牢人员保障。

9月8日，学院举行2026级本科生班主任聘任会议。聘任会议上，杨嘉怡围绕班主任工作职责及工作方法作了介绍，重点就如何与学生建立良好关系、培育良好班风和班训进行指导。她结合班级工作，介绍了增进师生联系、加强班级建设的工作思路，帮助新聘班主任明确履职方向，将关心学生个体成长与建设良好班集体相结合，为开展班级工作做好准备。

吴建为新聘班主任逐一颁发聘书，并对新一届班主任队伍提出明确工作要求与殷切期望。他对班主任提出两点要求：一是要深入了解每一名学生，关注学生的个体差异和成长需求，有针对性地给予指导与帮助，把育人工作落到具体学生、具体问题上；二是要与辅导员密切配合，做好工作衔接，加强沟通协作，共同做好学生教育管理与成长服务工作，助力2026级新生快速适应大学生活、稳步成长成才。

公共卫生学院始终坚持以生为本，把学生成长成才摆在人才培养工作的突出位置。下一步，学院将持续建强班主任育人队伍，充分发挥班主任在思想引领、学业指导、成长帮扶中的重要作用，构建班主任与辅导员协同联动的育人格局。依托班级育人阵地凝聚育人合力，用心用情做好新生教育引导，助力2026级本科生扣好大学第一粒扣子，为学院高质量人才培养筑牢坚实基础。