为了使15级新生干部有更高素质的储备力量，明晰新生干部对日常工作的了解，同时给新生干部提供一个找准干部定位，加深自我修养，相互交流，相互学习的平台，管理工程学院特开展了为期三天的新生干部培训会，2015级全体学生会干事，年级、班级委员参加了此次培训。
                             找准干部定位，加深自我修养
     首先，管理工程学院团委书记许立敏老师向新生干部开展了首场干部思想培训。培训期间，许老师以“最大限度的收益”“最大限度的修正自己”两大观点立体化地阐述了作为一名学生干部需要具有的内部因素。在学生干部的作用方面，许老师更是以形象的桥梁作比，呼吁学生干部做到率先垂范，组织号召，服务奉献。而当谈及学生干部应提升的精神，许老师更是不厌其烦地从“奉献、合作、积极、宽容”四大方面举例说明，详细阐述。最后，许老师对新生干部提出了“多思考，多锻炼，进而成长”的美好寄语。
                             跟进时代潮流，掌握线上运营
     为了培养新生干部对文案和新媒体的认识，加强他们对文案书写及新媒体运作的规范程度，特开展了此次文书、新媒体培训。秘书处副秘书长苗鹏飞从“使用新媒体的意义、如何正确规范使用微博微信、学生会文件的格式规范和行文要求”三大方面为学生干部进行了文案和新媒体的整体培训。而后，秘书处秘书王倩妮等分别从“文案书写、微博、微信”方面为同学们送去了更为详尽的讲解，进一步加深了新生干部对文案和新媒体的理解。
                             学长学姐出动，致力经验传承
     经验是实施学生工作时一笔宝贵的财富，为帮助新生干部更好地开展工作，特开展了此次经验交流会。其中，13级团委副书记司喜梅学姐从细节入手，强调了“礼貌、沟通交流、合作、个人素质、合理化规划时间”等方面的重要性。12级年级长张珂学姐主要向同学们分享了学生与工作权衡的经验与方法。13级学生会副秘书长王子云学长以“主动、真诚”两大主题为核心详细讲解了“沟通交流”方面的问题，并以“抱怨永远不是解决问题的方法”激励新生干部。
     此次新生干部培训会的开展增强了学生干部的责任心与使命感，使新生干部们更加确立了自己的信念，找准了自身的定位，坚定了自己全心全意为同学服务的理想追求。更为日后有效地开展学生工作打下了良好的基础。相信随着新鲜血液的注入，定会共同谱写出管理工程学院的华美新篇章。