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工商管理

夏西强

工商管理系党支部书记
职称︰教授(博士生导师)
系别︰工商管理系
Email:xqxia@zzu.edu.cn

个人简历:

夏西强,中共党员,管理学博士,教授、博士生导师,河南省高层次C类人才,河南省优秀教学标兵、中原英才计划—青年拔尖人才、河南省高校科技创新人才、河南省高校学术技术带头人等称号,主持国家自然科学基金面上项目1项(2024年)、国家社科基金后期资助重点项目1项(2022年)、国家自然科学青年基金1项(2017年,已完成)、教育部人文社会科学研究项目1项、河南省重点研发与推广专项(软科学研究)项目1项(2024年)、河南省高校哲学社会科学研究项目2项(2017年和2022年)及香港绿色和平组织项目1项,在国内外学术期刊上发表学术论文83篇(高被引1篇、SCI中科院一区TOP 8篇、SSCI一区6篇、国家自然基金委A类42篇)。

研究方向绿色供应链、再制造管理、博弈论

讲授课程管理学、运筹学、数据模型与决策

教育经历:

2004.09-2008.07(学士)郑州大学数学与统计学院数学与应用数学专业

2008.09-2011.07(硕士)大连理工大学数学科学学院运筹学与控制论专业

2011.09-2015.06(博士)大连理工大学经济与管理学院技术经济及管理专业

科研成果(著作、论文、项目等):

著作:《“双碳”目标下碳减排政策对再制造影响研究》

论文近三年

[1]朱庆华,夏西强(通讯作者),李梦雅,等.碳配额分配方法对授权再制造影响研究[J].管理科学学报, 2024, 27(5): 60-75.

[2]夏西强,朱庆华.外包再制造下再制造设计对制造/再制造影响[J].管理科学学报, 2019, 22(9): 97-112.

[3]夏西强,朱庆华,赵森林.政府补贴下制造/再制造竞争机理研究[J].管理科学学报, 2017, 20(4): 71-83.

[4]XiaXQ, Chen J, Wang W, et al. Impact of differentiated carbon taxes on remanufacturing mode selection[J]. Energy Economics,2024: 107955.(ABS三星)

[5] Chishti MZ,XiaXQ, Dogan E. Understanding the effects of artificial intelligence on energy transition: The moderating role of Paris Agreement[J]. Energy Economics, 2024, 131: 107388. (中科院一区TOP, ABS三星)

[6]丁军飞,浦徐进,夏西强(通讯作者).供应商参与下再制造模式选择及决策研究:外包VS授权[J/OL].系统工程理论与实践, 1-20. http://kns.cnki.net/kcms/det ail/11.2267.N.20240914.1733.002.html.

[7]李飚,夏西强(通讯作者),李秋月.碳配额下碳交易对碳减排效应的影响及协调机制研究[J].中国管理科学, 2024, 32(8): 250-261.

[8]Xia XQ,Zeng XD, Wang W,et al. Carbon constraints and carbon emissionreduction: An evolutionary game model within the energy-intensive sector[J]. ExpertSystems with Applications,2024, 244:122916.(中科院一区TOP)

[9]Xia XQ,Zeng XD, Wang ZZ, et al. Carbon tax for energy-intensive enterprises: A study on carbon emission reduction strategies[J]. Expert Systems with Applications, 2024, 257: 125011.(中科院一区TOP)

[10]Xia XQ, Li MY, Wang W. Impact of three emission reduction decisions onauthorized remanufacturing under carbon trading[J]. Expert Systems withApplications, 2023,216:119476.(中科院一区TOP)

[11]Xia XQ, Lu MY, Wang W.Emission reduction and outsourcingremanufacturing: A comparative study under carbon trading[J]. Expert Systems withApplications, 2023, 227:120317.(中科院一区TOP)

[12]Xia XQ, Zeng XD,Wang W, et al. Impact of carbon quota allocation onequipment recycling by service-oriented manufacturers: The design of a coordinationmechanism[J]. Journal of Cleaner Production, 2023,431:139736.(中科院一区TOP)

[13]Xia XQ, Li CY, Zhu QH. Game analysis for the impact of carbon trading on low-carbon supply chain[J]. Journal of Cleaner Production, 2020, 276: 123220.(中科院一区TOP)

[14]Xia XQ, Govindan K, Zhu QH. Analyzing internal barriers for automotive parts remanufacturers in China using grey-DEMATEL approach[J]. Journal of cleaner production, 2015, 87: 811-825.(中科院一区TOP)

[15]李佩函,汪仲泽,夏西强(通讯作者),等.风险共担视角下CCER项目开发模式分析及协调机制研究[J/OL].中国管理科学, 1-16. https://doi.org/10.16381/j.cnk i.issn1003-207x.2023.1401.

[16]夏西强,李梦雅,路梦圆.碳减排政策对授权再制造影响的对比研究[J].系统工程理论与实践, 2023, 43(5): 1380-1395.

[17]夏西强,陈俊,朱庆华等.碳配额分配方式对授权再制造影响及协调机制研究[J].系统工程理论与实践, 2023, 43(9): 2632-2655.

[18]夏西强,路梦圆,郭磊.碳交易下碳配额分配方式对制造/再制造影响研究[J].系统工程理论与实践, 2022, 42(11): 3001-3015.

[19]夏西强,朱庆华,路梦圆.外包制造下碳交易对低碳供应链影响及协调机制研究[J].系统工程理论与实践, 2022, 42(5): 1290-1302.

[20]夏西强,朱庆华,刘军军.上下游绿色研发模式对比分析及协调机制研究[J].系统工程理论与实践, 2021, 41(12): 3336-3348.

[21]夏西强,曹裕.外包再制造下政府补贴对制造/再制造影响研究[J].系统工程理论与实践, 2020, 40(7): 1780-1791.

[21]Li PH, Wang W, Xia XQ (corresponding author). Assessing the effectiveness of carbon cap-and-trade and hybrid subsidy policies: The perspective of production, environment, and consumer[J]. Journal of Cleaner Production, 2024, 468: 143074.(中科院一区TOP)

[22] Zhao, SL, Liu H, Zhou Q,Xia XQ(corresponding author). How the external environment affects the equilibrium decisions and profits of battery and EV manufacturers? [J]. Journal of Cleaner Production, 2024, 434: 139838.(中科院一区TOP)

[23]夏西强,路梦圆,陈彪等.分类回收费用承担模式对回收渠道影响及协调机制研究[J].中国管理科学, 2023, 31(12): 228-239.

[24]夏西强,路梦圆,李飚.知识产权保护下碳交易对再制造影响研究[J].中国管理科学, 2023, 31(7): 115-125.

[25]夏西强,朱庆华.政府不同补贴策略对单/双渠道回收影响研究[J].中国管理科学, 2021, 29(11): 88-98.

[26]夏西强,李飚.政府碳税与补贴政策对外包再制造影响研究[J].中国管理科学, 2022, 30(9): 105-115.

[27]夏西强,曹裕,胡韩莉.基于公平关切线上与线下销售渠道演化博弈研究[J].中国管理科学, 2019, 27(9): 130-137.

[28]夏西强,阮俊虎,曹裕.基于授权再制造政府补贴机制研究[J].科研管理, 2020, 41(7): 169-180.

[29]夏西强,耿涌,朱庆华.外包再制造下制造/再制造竞争与协调策略研究[J].中国人口·资源与环境, 2019, 29(6): 168-176.

[30]夏西强,朱庆华.博弈视角下三种再制造模式对比研究[J].系统工程学报, 2020, 35(5): 689-699+710.

[31]夏西强,汪仲泽,王巍.知识产权保护下政府碳配额分配方式与再制造模式选择演化博弈分析[J/OL].系统管理学报, 1-24.http://kns.cnki.net/kcms/detail/3 1.1977.N.20240108.1457.003.html.

[32]夏西强,李梦雅,路梦圆.不同回收渠道下的再制造模式对比研究[J].系统管理学报, 2024, 33(3): 547-564.

[33]夏西强,朱庆华,路梦圆.基于三种再制造模式政府补贴对再制造影响研究[J].运筹与管理, 2023, 32(6): 159-165.

[34]夏西强,武晓晴.政府碳税政策对三种再制造模式影响对比分析研究[J].运筹与管理, 2023, 32(2): 159-165.

[35]夏西强,路梦圆,徐春秋.授权制造下碳交易对制造/再制造影响及协调机制研究[J].运筹与管理, 2022, 31(5): 136-142.

[36]夏西强,朱庆华.授权再制造视角下再制造设计对制造再制造影响研究[J].运筹与管理, 2021, 30(3): 212-217+231.

[37]夏西强,徐春秋.政府碳税与补贴政策对低碳供应链影响的对比研究[J].运筹与管理, 2020, 29(11): 112-120.

[38]夏西强,黄文心.外包制造下政府补贴对低碳供应链影响分析[J].运筹与管理, 2019, 28(12): 73-80.

[39]李飚,夏西强(通讯作者),赵强.博弈视角下分类回收对废旧产品回收影响研究[J].中国管理科学, 2023, 31(8): 261-268.

[40]汪仲泽,夏西强(通讯作者).碳交易下履约/未履约碳减排对再制造模式影响研究[J].运筹与管理, 2023, 32(3): 143-148.

[41]张炎亮,程燕培,夏西强(通讯作者).不同权力结构下考虑碳税政策的制造/再制造决策[J].运筹与管理, 2023, 32(12): 36-42.

[42]王一雷,夏西强(通讯作者),张言.碳交易政策下供应链碳减排与低碳宣传的微分对策研究[J].中国管理科学, 2022, 30(4): 155-166.

[43]赵强,夏西强(通讯作者).回收宣传模式对废旧产品回收影响及协调机制研究[J].中国管理科学, 2022, 30(3): 258-268.

[44]狄卫民,徐文君,夏西强(通讯作者).基于经销商再制造的闭环供应链政府补贴策略及效果分析[J].运筹与管理, 2021, 30(2): 102-109.

主持项目:

[1]国家自然科学基金面上项目:差异化碳税对再制造模式选择及碳减排技术提升影响研究(72472142),40万,在研

[2]国家社科后期资助重点项目:“双碳”目标下碳减排政府对再制造影响研究国家社科后期国家社科后期资助重点项目:“双碳”目标下碳减排政府对再制造影响研究(2022.07-2023.12),35万。结项

[3]教育部人文社科基金:再制造授权模式对回收渠道选择影响及协调机制研究(2021.03-2023.12),8万。在研

[4]河南省哲学社会科学规划项目:河南省高耗能企业与供应商碳减排策略与协调机制研究(2022.01-2024.12),后期评估后资助。在研

[5]河南省高校科技创新人才(2021.01-2023.12),6万。已结项

[6]国家自然科学青年基金课题:基于再制造设计的第三方再制造闭环供应链协调机制研究(2018.01-2020.12),18万。已结项 后评估为优秀

[7]河南省社科规划项目:“互联网+”河南特色农产品物流问题研究(2018.01-2020.12),2万。已结项

[8]香港绿色和平组织:河南省空气质量达标路径研究(2019.01-2019.12),22万。已结项

获得奖项:

2023年 获郑州大学高层次人才高地建设项目

2022年 河南省高层次人才

2022年 河南省优秀教学标兵(河南省教育系统教学技能大赛一等奖)

2021年 郑州大学优秀共产党员

2020年 中原英才计划-青年拔尖人才

2020年 河南省高校科技创新人才

2020年 河南省教育厅学术技术带头人

2023年、2017年 分别获得郑州大学“三育人”称号

2022年、2021年、2017年 分别获得郑州大学优秀班主任称号

2021年 河南省高校人文社科优秀成果奖二等奖

2019年 河南省高校人文社科优秀成果奖一等奖