11月10日晚，软件与应用科技学院在郑州大学北校区大学生活动中心隆重举办了软件与应用科技学院第六届模拟招聘大赛决赛。本次比赛邀请到了中国电信郑州分公司文化营业部总经理郭战辉，郑州铁哥们网络技术有限公司人力资源总监黄俊英，天基人才网人力资源经理陈抗抗以及郑州凯智咨询总经理刘凯担任评委。学院团委书记聂娜及部分辅导员老师全程观看指导了本次比赛。
经过前期的初赛、复赛环节，25位参赛选手历经层层选拔之后，最终脱颖而出，顺利晋升决赛。赛场上，选手们利用PPT和视频等多媒体方式，对自己的求职意向、特长和优势进行了全方面的介绍，面对评委的尖锐提问，选手们镇定自若，从容应对，赢得了现场观众的阵阵掌声，最终，来自15级移动互联网开发的孔锦澜、14级传媒设计与制作的刘菲菲、14级网络服务与工程的常冰同学获得本次比赛决赛的一等奖，15级移动互联网开发的孔锦澜和14级传媒设计与制作的张坤同学分别获得最佳人气奖和最佳简历奖。本次比赛首次采用微博上墙的互动方式，促进了观众与参赛选手的现场交流，丰富活跃了赛场气氛。比赛期间，评委老师与同学们进行了深入互动，就同学们提出的相关问题认真地做出相关解答。院团委书记聂娜老师总结发言，她希望同学们能借此机会，有效提升自己的综合素质，认清自己的不足与缺憾，在以后的学习和工作中能有目的的培养自己的能力，完善自我。
本次大赛的成功举办，有效提升了软件与应用科技学院学子就业面试技巧，使同学们对未来就业方向有了更加明晰的认识，相信通过本次模拟招聘大赛的锻炼，参赛选手们汲取养分、收获经验，为今后真枪实弹的求职工作打下坚实的基础。
