近日，由郑州大学主办，郑州大学管理学院、管理科学与工程博士后科研流动站承办的“管理科学与工程博士后学术论坛”在郑州举行。河南省人社厅博士后与留学人员工作处处王君、副处长程洪涛，校党委常委、副校长王海杰出席会议。来自国内外的专家学者，校人事部、博士后管理办公室相关负责同志等参加会议。会议由管理学院负责同志主持。

王海杰在致辞中介绍了郑州大学博士后的招收规模、培养质量以及管理科学与工程博士后科研流动站成立过程、目标定位、发展理念及人才培养体系等情况，并指出管理学院已培养出了一批科研能力突出、学术水平过硬的青年博士后人才，为学校人事人才工作高质量发展做出了积极贡献。郑州大学将继续积极探索培养博士后的创新机制和服务体系，为博士后群体提供更好的学术氛围和更多的发展空间。

王君指出，在全球竞争日益加剧、青年人才的竞争趋于白热化的背景下，河南省高度重视科技创新与人才工作，出台了涵盖博士后人才的“1+20”政策体系，致力于进一步将博士后人才打造成为引领支撑河南省高质量发展的先锋力量。她对郑州大学服务河南省科技、教育和经济发展发挥的举足轻重的作用、管理科学与工程博士后科研流动站的突出业绩表示肯定，希望郑州大学未来能够一如既往地发挥好“领头雁”作用，辐射带动全省博士后工作向上向好发展。

主旨报告中，国际欧亚科学院院士、长江学者特聘教授牛东晓，长江学者特聘教授、国家杰青获得者胡祥培，教育部新世纪优秀人才周晓英，Decision Sciences和Service Sciences副主编刘云川，国家社科基金重大项目首席专家单菁菁，富士康工业互联网股份有限公司监事会主席张占武，清华大学工业工程系副教授谢小磊，《西安理工大学学报》执行副主编、总编辑王卫勋等8位专家学者受邀作主旨报告。分论坛上，与会博士后分别以“医疗健康管理”“工业工程、工程管理与技术创新”“电子商务、物流与供应链管理”“旅游信息与农业组织管理”“新型能源与绿色转型”为主题进行了汇报、分享和交流。

本次论坛为管理科学与工程领域的专家学者、博士后以及研究生提供了交流学习的平台，增进了不同专业之间、专业内部不同方向间的合作与交叉，同时也使师生们对管理科学与工程学科前沿有了清晰认知，对如何进行高效的科学研究有了更加深刻的理解。

与会嘉宾合影留念