| 万国兰：1950年12月出生，教授，主任医师，中共党员，郑州大学三附院脑瘫康复科主任；中国儿童康复协会专业委员会委员；中国残疾人协会脑瘫第四届理事会理事。20多年来她一直从事临床医疗及教科研工作第一线。
自1992年万国兰教授在国内首创位点加穴位封闭治疗脑瘫、偏瘫以来，由于治疗方法新颖、效果好、管理科学，迎来了全国20多个省市自治区的大批患儿来就诊。就诊的患儿从国内发展到国外。如美籍华人、加拿大籍华人等。把过去的“不治之症，变为可治之症”，把已成为残疾儿或即将成为残疾儿的孩子，经过她的一双手，使患儿变得活泼、健康。挽救了无数个即将破裂的家庭。下边举几个简单例子说明。
一、2004年9月一位来自新疆的患儿近4个月，当地的维吾尔族医生推荐说：“中国治疗脑瘫最好的单位是郑大三附院”，来院时头背屈，不认母，四肢屈曲状，经过3个疗程的治疗已完全康复。2005年1月2日来一位加拿大华人的孩子，孩子出生在加拿大最大的医院。为早产，生产42小时，生后不会呼吸，经抢救恢复了，几天后出现严重的黄疸。近4个月时，头后背，双手紧握，对响声无反应，加方医生已怀疑为“脑瘫”，家长要求回中国治疗。加方医生说：“只有在加拿大治疗才有10%～20%的治愈率，回中国治疗不保险”。当时家长很痛苦，抱着试试看的想法几经周折到我院，当时小儿反应迟钝，听力差，头后背，并向一侧歪，双手紧握，双下肢软沓沓的，脑干听力诱发电位及CT明显异常，家长以咨询的口气说：孩子后果如何，并把加方医生的意见向她诉说了一篇。万国兰大夫当时大胆的说：“加方医生说只有10%～20%治愈率，我们有80%～90%的治愈率”。其实她心里也很矛盾，孩子的症状太重了，脑损伤的因素太多了，早产，生后窒息，黄疸等。但一想起自己是一个共产党员，应该为祖国争光，为了争这口气，她尽最大的努力给患儿治疗，功夫不负有心人，经过一个疗程的治疗，患儿症状明显好转，加拿大医生不相信中国医生有那么好的医术，抱着半信半疑的思想，亲自来我院探视，当他看到患儿恢复那么快，放弃了把患儿接回加拿大治疗的想法，口服心服的说：“就在中国治疗吧”。经过万国兰教授4个疗程的精心治疗，患儿完全康复，家长送钱送物，都被她谢绝了。在即将回加拿大之时，家长给院领导写了一封充满感激之情的信：“感谢中国医生万国兰教授给了他孩子能飞的翅膀”。家长感激的说：“回加后要大力宣传中国医生的精湛的医术和高尚的医德范风，提高贵院的知名度，宣传中国医生高超的医术”。
在给患儿封闭治疗时，由于过度劳累，使她的右肘关节严重劳损，又红又肿，一活动就疼痛难忍，吃不好饭，睡不好觉，但她一边住院治疗，一边坚持工作，一天也没休息，她说自己是一个共产党员，人民的医生，应把痛苦留给自己，方便给予患者。
二 、不怕辛苦为患儿 ：近2年来，患儿急剧上升，工作量较大，每月要诊治700～800人次。包括住院患儿100多人，门诊患儿每月200～300人次。其中包括初诊患儿，复诊患儿，咨询患儿。中午1点以前，下午7点以前很少离开病房。一年360天，除节假日及星期天外，从未吃过应时饭。近三年来每年平均要诊治3000多人次，由于长期的劳累不能按时吃饭，患胃炎、胃溃疡多年，经常胃痛，她患椎间盘突出十几年，近2年来由于劳动强度增加，常常腰痛及左下肢麻木。今年又患了几次重感冒，发烧、胸闷、头晕、鼻塞、因过去患有心肌炎，没有得到很好的休息治疗，至今未完全治愈，平时劳累后，心慌、闷气，遇感冒后，症状加重，夜间入睡困难。但她仍然坚持上班。只能利用中午或下午下班时间去输液治疗自己的病。每天工作十几小时，特别是给几十个患儿封闭治疗时，要弯腰抬臂几百次，甚至几千次，一站十几小时，双脚肿胀，但她从不叫苦，只是默默无闻的工作。
她的艰辛，深受广大患儿家长的好感。送钱、送物不断。据不完全统计近2～3年来平均每年拒收人民币2万多元、金戒子数枚、高挡服装数套、每年收到锦旗十几面、不少锦旗写着“当代华佗，白求恩式的大夫”等。拒请吃喝无数次，拒绝高薪聘请数次。她追求的是事业的成功，而不是金钱。
三、科学的管理使专业得到发展
一个专业发展的成功与否，决定专业带头人的技术水平和管理水平。也就是说一个专业带头人没有过硬技术，也谈不上管理，管理不当，同样会影响专业的发展。管理是建立在专业发展的基础上。管理可分宏观管理和微观管理。宏观管理根据专业发展的需要，每年甚至每月都得改变管理方案，微观管理每月、每周，甚至每天就有可能变化。从1992年开展位点加穴位封闭治疗脑瘫。在河南省乃全国尚属首例，当时只设10张床位、她的一双手。发展到2004年，床位达90多张仍不够用、工作人员达26人还很紧张。从92年开展穴位封闭以来，诊治来自全国各地的患儿近3万人次。治疗方案大约修改了约4～5次，小的方案改革无数次。就药物配制及药物注射注意事项就改革了数次。治疗方案不断的改革及完善，管理措施也随之改变。在任何一个环节出现问题后果不甚设想。这是专业以外的同事们是难以体会到的。十几年如一日没有出过什么医疗纠纷。特别刚开展位点加穴位封闭之前，她自己自费购买动物及药物，进行了一系列的动物实验。她自己给自己扎针体会针感，她患败血症及心肌炎期间，也未停止过她自己心爱的工作，曾几次晕倒在病房里。近2年来，病源急剧增加，压力很大，但是她还是有条不紊的工作，未出现过任何医疗差错。这与她精湛的医术和科学的管理是分不开的。
四、重视培养人才：传、帮、带是老一辈的职责。也是为专业发展后继有人，在传、帮、带方面，她倾尽了大量的心血。凡是分来的青年医生，岗前培训、示教、甚至手把手的现场指导。每月要给青年医生、进修大夫、本科学生授课，及床边教学等方式传授知识。使他们撑握脑瘫的诊断与治疗，以及康复等。讲课前认真的备课，从不敷衍了事，应付过关。不少听课者说：“万老师讲课真是重点重突、好记忆。”
尽管工作很忙，仍然坚持勤奋好学、她自己已是正高职称，年过50岁。对求知方面仍是孜孜不倦。近2年来发表国家级核心期刊论文十几篇，相关于专著两部，科研成果3项，择写了婴幼儿生长发育评估100项。2000年被评为“河南省先进女职工”、2004年被评为河南省首届“优秀医师”。
郑州大学第三附属医院
2005年5月26日 |
