为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院、省教育厅对高校毕业生就业创业工作的决策部署，抢抓就业工作关键期，全力促进我院2024届毕业生充分高质量就业，为调动全院力量形成全员促就业工作合力，学院于2024年6月6日下午召开教育学院2023届就业工作表彰暨2024届毕业生“百日冲刺”促就业工作推进会，院党委书记岳林强，副院长贾云鹏和全体老师及研究生导师参加会议，会议由院党委副书记桂玲玲主持。

桂书记首先对学校就业政策进行说明并通报了2023届就业工作完成情况。桂书记指出，此次学院为推动就业工作进行了前期筹备和部署，出台了《教育学院就业工作推进激励办法》并依据实际情况分类制定本科生和研究生激励办法。为完成初次就业率目标，学院同时建立就业联动工作机制，通过构建“全员参与、全面指导、全程服务”的就业育人工作体系，各系、各支部和学生工作办公室、研究生管理办公室建立协调联动机制共同发力共促就业。

对在2023届就业工作中表现突出的班主任和导师，学院授予就业工作先进个人，副院长贾云鹏宣读表彰决定，岳书记与贾院长共同为获奖老师颁发表彰证书与奖励。

王中杰老师作为2023届就业工作先进个人代表发言，王老师分享在学生培养过程中，要积极掌握了解每个学生特点，从入学起就培养学生职业规划的意识，定期召开组会，从学业、生活、个人成长发展上关心学生的所思所想，发挥学生个人特色，通过教学相长，朋辈互助，形成良好的导学关系，同时感谢学校和学院在就业工作中给予的鼓励和支持，协同助力研究生成长成才。

研究生管理办公室、学生工作办公室分别就心理学、教育学生源、已就业去向和各专业班级需完成任务分类通报当前研究生、本科生就业情况，梳理相关就业政策，与全体老师达成共识，在关心毕业生就业进展和求职诉求，传达就业政策引导毕业生适当调整心理预期、化解焦虑情绪和就业动态统计方面继续做好服务工作。

张平平老师作为2024届班主任代表发言，张老师就所指导班级从考研率、企业就业、考公考编的进展情况详细分析，分享在学生成长发展过程中要把握关键节点，帮助大学生尽早找准方向，精准发力，通过一系列帮扶措施如模拟复试面试、多渠道搜集信息帮助学生增强自信和应变能力，引导学生敢想敢为，勇于突破并创造条件，努力拼搏，不留遗憾。

岳书记总结讲话并指出，就业是最大的民生，是学院人才培养的大事，是检验人才培养和各项评估的重要指标之一，学校和学院高度重视就业工作，教育部、省教育厅和我校多次召开就业工作会议，督导引导并指导就业工作，推动一系列促就业行动，感谢全体教师在过去的就业工作中做出的努力，希望全体老师形成上下一盘棋，，积极营造支持毕业生就业的良好氛围，以“全力冲刺、合力攻坚”的奋发状态，切实促进2024届毕业生高质量充分就业，继续携手为学院就业工作和高质量发展贡献力量。

（王莹 供稿）