我校现有离退休人员3442名，党员1470名，离退休教职工党支部49个（退休教职工党支部47个，离休教职工党支部2个）。离退休职工工作处的制度建设涵盖了党组织建设、人员管理、工作流程规范、离退休人员活动管理、离退休人员活动经费管理、车辆管理、安全消防责任等七个方面。处党委、行政秉承一贯以来重视和强调制度建设为先的工作模式，书记、处长亲自抓、带头做。

离退休职工工作处工作性质和工作范围主要为老同志服务，“制度建设”确立了“以法为纲 以人为本 以事为源 以制促廉”的原则，即以党和国家、省市的政策法规为依据，以落实老同志的政治、生活待遇为中心；以满足老同志对美好学习、生活愿景为目标；以老同志服务管理工作规范、高效、务实为目的促进离退休活动开展有序、合理、精彩；以科学的、规范的制度促进党风廉政建设的落实。

   离退休工作指导性文件为中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）和河南省委办公厅、省政府办公厅下发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》（豫办〔2016〕30号）。而我校早在2005年下发的《中共郑州大学委员会 郑州大学 关于进一步加强离退休工作的意见》（郑大党发〔2005〕15号）多年来依序执行，此次作为指导性文件保留继续延用。根据新时代和学校一流大学建设发展需要修订和整理了15项具体工作规章办法。制度制定后，是否适应工作需要和老同志需求，需要在工作中检验，要边做边改，将制度建设纳入处党委、行政的日常议事议程，不断加以完善。

    保留指导性意见文件1项

   适应新时代要求，修订和完善形成了15项离退休工作制度