师资管理

关于做好2010年度河南省学术技术带头人推荐选拔工作的通知

发布时间 :2010-08-23    阅读次数 :
校内各有关单位:
    接教育厅紧急通知,根据河南省教育厅《关于推荐2010年度河南省“555人才工程”省级人选候选人的通知》(教人〔2010〕708号)文件精神,现将我校2010年度推荐选拔工作的相关事宜通知如下:
    一、推荐名额和对象
    (一)推荐名额:每个单位限报1人(教育厅分配我校指标总数为8人)。
    (二)推荐对象:中国青年科技奖及省青年科技奖获得者、国家及省杰出青年科学基金资助者、省杰出人才创新基金资助者、省部级以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者,博士、博士后研究人员,回国工作的海外高层次留学归国人员等可优先推荐。
选拔的重点是在教育教学、科研第一线工作的人员,在学科建设中起骨干核心作用,以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出突出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的年轻优秀人才。
    已入选国家级“新世纪百千万人才工程”人员、省级“555人才工程”(“333人才工程”)人员、享受国务院特殊津贴人员、具有突出贡献中青年专家、省优秀专家、省辖市拔尖人才等,不再推荐。
    二、推荐条件
    1、热爱社会主义祖国,忠诚党和人民的教育事业,遵守国家法律,具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德。
    2、学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣,其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势;
    3、有较强的创新和组织协调能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;
    4、具有相应的教师资格;
    5、具有硕士研究生以上学历(学位)或副高级以上专业技术职务;
    6、曾获得河南省教育厅学术技术带头人荣誉称号;
    7、年龄在45周岁(含45周岁)以下(即1965年10月1日以后出生)。
    三、报送材料
    (一)推荐人考核材料1份。从德、能、勤、绩四个方面对推荐人选进行考核,字数控制在2000字以内,加盖各院(系)公章。
    (二)填妥并盖章的《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》2份。《登记表》中“科研工作基本情况及主要成果、贡献”一栏,字数不得超过1000字;“正在(拟)从事的科研项目概况”一栏字数不得超过500字。
    (三)推荐候选人选身份证、专业技术职务任职资格证书、教师资格证书和最高学历证书等复印件(1套)。逐页加盖院(系)公章。
    (四)省部级以上获奖证书及河南省教育厅学术技术带头人证书复印件(1套)。另附清单1份,装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序,逐页表上页码,并与清单的“页码”栏相一致。各单位认真审核材料,并在清单上逐页签字并加盖院(系)公章。
    (五)论著封面、扉页、目录,论文发表刊物封面、目录及论文第一页复印件(1套)。论文须是在省级以上公开发行的刊物发表的。另附清单1份,装订在复印材料之前。复印件逐页表上页码,并与清单的“页码”栏相一致。各单位认真审核材料,并在清单上逐页签字并加盖院(系)公章。
    (六)电子数据报送要求
     1、推荐人选基本情况须录入《2010年“555人才工程”省级人选候选人选情况一览表》,不得对表格标题与格式(包括表格行高与列宽)做任何修改。填妥后将数据保存在光盘或U盘中,杀毒后报送。也可通过电子邮件发送到   
2、电子表格内容将直接转入专用数据库,各单位须认真检查核对填写内容,避免如出现漏填、错填等问题。
     3、每位推荐人选的电子表格填妥并检查无误后,无需打印,将原文件名重命名为推荐人选姓名保存。
     4、电子表格数据随同推荐材料一并报送(发送至kgk@zzu.edu.cn)。
     5、所有书面材料均须使用A4规格的纸张。每个人选的材料单独装袋,袋上注明“2010年省级学术技术带头人申报”、人选姓名、人选单位(郑州大学)、所属省直机关名称(河南省教育厅)。
    《2010年“555人才工程”省级人选候选人选情况一览表》、清单式样等表格均可从省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.lss.gov.cn)上下载。
    上报材料中所有复印件均需原件支撑,由教育厅统一审验。请按清单顺序认真整理原件,以备审验。已获得教育厅学术技术带头人称号人员名单见附件。
    四、报送时间
    各部门于2010年8月26日前将材料统一报送人事处。(教育厅接收材料最后期限为8月31日)
    联系电话:67781086
                                       
                                                                  人事处
                                                               2010年8月23日
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