为充分发挥党建引领保障作用，以高质量党建推动学科高质量发展，3月26日，我院与人事部、后勤保障中心在学院三楼会议室联合召开“党建连心、学科联手2+1专项活动”推进会。校党委常委、副校长胡少伟、徐东升，副校长王海杰出席，人事部、后勤保障中心负责同志及学院班子成员参加了本次会议。

会上，胡少伟副校长作为水利工程学科带头人对专项活动进行了充分肯定，感谢人事部及后勤保障中心为水利工程学科发展提供的全方位支持。他指出，青年人才是学科发展的重要力量，通过引进青年人才，为团队注入新的活力，优化师资队伍结构，形成更加合理的人才梯队；团队建设是学科发展的关键环节，通过加强团队建设，培养学科带头人与骨干力量，为学科长期发展提供坚实的人才保障。实验室改造、大平台建设是推动学科发展的重要手段，通过建设大平台，整合各方面资源和优势，促进学科之间交叉融合与创新发展，推动学科快速发展和突破。学校各部门要形成强大合力，共同推动水利工程学科向更高水平迈进，实现学科冲A目标。

学院副院长王慧亮、张鹏、蔡迎春分别就学科建设、人事人才及物理空间等方面取得的成绩和面临的困境进行了汇报。三个单位与会人员围绕专项活动的具体落实与对接方案进行了深入讨论，人事部、后勤保障中心相关负责同志就学院面临的相关问题逐一进行了详细的解答与说明。

最后，徐东升副校长作总结讲话。他强调，学科是“双一流”建设龙头，也是体现学校核心竞争力、生命力和办学声誉的重要载体。开展“党建连心、学科联手2+1专项活动”，是深入推进“221”战略和学科建设“三大计划”的有力抓手，也是加强学科建设的重要创新。他希望，一要凝聚共识，形成合力；二要建立机制，有序推进；三要主动对接，务求实效；四要互学互鉴，共同提高，以实现党建共创、发展共谋、难题共解，切实形成推进学科高质量发展、实现学科建设新突破的强大合力。