水利与环境学院
2017-2018学年“三育人”先进个人
评选工作方案
根据学校郑大党文【2018】35号文件精神，为深入贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，弘扬师德风范、表彰先进，树立典型，进一步激发广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的热情，不断提高教育教学质量，共同努力推进构建和谐学院和创造发展先进性学院的进程，总结学院师德建设和“三育人”工作，现将学院2017-2018学年“三育人”先进个人评选工作安排如下：
一.评选范围
2017～2018学年在学院各工作方面中做出突出贡献、取得显著成绩的在职教职工。
二.评选条件
1、认真学习党的路线、方针、政策，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民教育事业，政治立场坚定。
2、爱岗敬业，勇于担当，以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，恪尽职守，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，具有良好的职业道德、社会公德和家庭美德。
3、弘扬科学精神，积极承担教学、科研、管理和其他工作任务，治学严谨，教书育人，勇于创新，大胆实践，教学水平、学术水平和管理水平突出，科研成果显著，师德高尚，职业操守优良，深受职工和学生的好评与拥戴。
4、顾全大局，团结互助，无私奉献，具有良好的团队精神，努力提高自身思想政治素养、业务能力和管理水平，具有大局意识。
5、廉洁奉公，坚持原则，求实创新，讲究效率，公道正派，作风民主，吃苦耐劳，做事磊落光明，坦荡朴实，关爱他人，主动、热情、及时、周到地为师生员工提供优质服务。
三、评选名额分配
按郑大党文【2018】35号文件规定，学校分配给学院“郑州大学三育人”先进个人推荐比例为3%，由学校于教师节进行表彰；
学院评选“水利与环境学院‘三育人’先进个人”，拟按职工总数的5%比例考虑，在2018年教师节前进行表彰。
推荐名额：按照差额推荐原则，按各系级单位职工总数的12%进行推荐，最终由学院党政联席会扩大会议确定人选，各单位分配推荐名额如下。
单位名称 |
在职教工人数 |
推荐名额 |
水利水电系 |
25 |
25×12%=3 |
水文与水资源系 |
16 |
16×12%=1.92≈2 |
交通运输系 |
29 |
29×12%=3.48≈3 |
环境与市政工程系 |
23 |
23×12%=2.76≈3 |
地理信息系 |
20 |
20×12%=2.4≈2 |
实验中心 |
18 |
18×12%=2.16≈2 |
党政办公室 |
14 |
14×12%=1.68≈2 |
合 计 |
145 |
17 |
四.评选程序、方法与要求
各单位要认真负责、积极组织，在单位教职工会议总结、交流“三育人”工作经验及成绩的基础上，通过民主评议和推荐，确定提名候选人；各单位要严格按照评选条件，推优荐秀，弘扬先进，把一学年来在学院各项工作中表现优秀、贡献大、群众公认的同志推荐上来，以充分展现各单位教职工的精神风貌。
学院在各单位推荐的基础上召开专题党政联席会扩大会议，评选审定上报学校和学院两级“三育人”先进个人的人选。先评选确定郑州大学“三育人”先进个人的人选，再评选出水利与环境学院“三育人”先进个人的人选。学院将于教师节前夕，在学院橱窗展示“三育人”先进个人的先进事迹。
学院将评选出的学校“三育人”人选的先进事迹材料，进行归档并上报学校“三育人”工作领导小组审定。
五.评选时间
1、6月12日召开支部书记会议，动员部署学校、学院“三育人”评选推荐工作；
2、6月12日～6月22日：各单位自行组织教职工交流“三育人”工作经验，并于6月22日下午5：00以前将推荐人选名单报学院组织人事党务办公室；
3、6月26日（星期二）学院召开党政联席会扩大会议，审核评议，确定最终人选；
4、6月27日～7月3日学院公示2017～2018学年“三育人”评选推荐结果；
5、7月4日，学院整理材料并上报学校。
附:郑州大学“三育人”先进个人审批表
中共水利与环境学院委员会
水利与环境学院
2018年6月11日
