根据郑州大学工会委员会文件《关于做好基层工会换届工作的通知》（郑大工文[2019 47号]）文件精神，为更好地发挥工会组织作用，围绕中心，服务大局，服务学院一流学科建设，为做好这次工会换届工作，特制定如下实施办法。

一、加强领导  成立换届工作领导小组

工会换届工作是水利科学与工程学院是广大职工政治生活中的一件大事，加强民主政治建设、构建和谐学院的重要措施，加强党的领导充分发挥工会组织作用，是做好工会工作的重要组织保证，为此学院成立工会换届工作领导小组。

组长：喻先惠 郭进军

副组长：杨军 张贺祥 王俊林

成员：华莎 荐圣淇 刘晨辉 孙丽云 王琦

二、委员会组成

根据通知[2019]47号文件要求，充分考虑院委员会组成的代表性、广泛性和结构性的合理性，水利科学与工程学院工会委员设主席、副主席、女工主任（计生宣传）、组织宣传委员、文体福利委员各1人，共5人。

三、委员条件

1. 坚持党的领导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在理论上、思想上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致。

2. 热爱工会工作，作风优良，有强烈的工会工作担当和责任感，廉洁自律，办事公道，服务意识强，奉献精神强，善于团结同志合作共事。

3. 密切联系群众，有较强的组织协调能力、参政议政能力和较高的政策水平，在教学、科研、管理、服务工作中起骨干带头作用，群众威信高。

4. 综合素质高。积极参与校、院、系组织的各项活动。

   四、要求与做法

5. 换届工作在院党委员领导下进行，本届工会委员会组织实施。

6. 工会委员会委员候选人的产生，采取自下而上、自上而下、反复酝酿协商的方式确定。

7. 以工会小组为单位提名推荐委员候选人六人（本单位推荐人选不超过两人），经院工会委员会研究，报院党委审核和校工会同意，确定正式候选人。

8. 推荐工会会员代表，各工会小组推荐三分之一左右工会会员作为本组工会会员代表和新一届的教师代表，各组代表名额数分配如下： 

9.  

   各工会小组会员代表人数表

5．召开全体工会会员或会员代表大会，听取审议本届工会工作报告和工会财务工作报告，以无记名投票方式差额选举产生新一届工会委员会（差额一人）。

6．召开新一届工会委员会会议，根据党委提名，等额选举产生主席、副主席，进行委员分工，报送校工会批准。

五、时间要求：2019年12月31日前完成换届工作。