按照学校部署，2014年度考核工作已经开始，现结合学校文件中具体内容和学院工作实际，将2014年度考核工作具体安排及注意事项通知如下：

1、考核依据和等次

2014年度教职工考核工作中的有关改策规定以及评定标准，以《郑州大学教职工考核工作暂行办法》（校人事〔2002〕28号）（可到校人事处网站上查到）为依据。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

2、时间安排

专业技术人员、科级以下党政管理人员、工人的年度考核工作从2015年1月5日开始，到2015年1月20日结束。其中2015年1月5日至2015年1月9日为传达文件、安排部署、个人填表时间；2015年1月12日到2015年1月16日为单位民主评议、确定等次、填写考核意见时间；2015年1月19日到1月20日为各单位汇总上报时间（2015年1月19日理工科院系上报材料）。

处级干部年度考核工作随中层领导班子换届调整工作一并进行。由校党委组织部另行安排部署。

3、表格填写注意事项：

教职工年度考核表使用B5纸双面打印。如手工填写，书写要清楚，用字要规范，不得使用圆珠笔和纯蓝墨水。单位要对考核表逐个进行细致审核，并实事求是、恰如其分地签署组织考核意见。

下半年调入人员参加考核，但不定考核等级。

专任教师填写《专业技术人员年度（任期）考核登记表》；其他专业技术人员填写《专业技术人员年度（任期）考核登记表》；行政管理人员、工人填写《国家公务员（职员、工人）年度考核登记表》。

处级干部《考核登记表》中“主管领导或党组织意见”由所在院（系）、部（处）填写；“考核委员会（小组）意见”由处级干部考核组填写，“确定年度（任期）考核等次意见”由组织部填写。

专业技术人员、科级以下党政管理人员、工人的《考核登记表》中“主管领导或党组织意见”由所在教研室、科室填写；“考核委员会（小组）意见”由所在院（系）、部（处）填写盖章，“确定年度（任期）考核等次意见”由人事处盖章。 

考核表可到校人事处网站师资队伍专栏上下载，并严格按照表格填写注意事项填写。因考核工作时间紧，请院内各考核组务于2015年1月15日（星期四）下午下班前将考核结果和收齐的填写完整的个人考核表交到院党办。

学院各学科、部门参加考核的人员名单已发至各考核组负责人邮箱，请各考核组负责人注意查看邮件，如有异议，请与学院党办联系。

 

                    物理工程学院党委

                                                                                                                                       2015年1月5日