为扎实推进文学院2024届毕业生就业工作，更好地实现就业目标，营造良好的就业氛围和就业环境，5月23日下午，文学院召开就业工作推进会，结合学院第二阶段就业工作清单，学院领导班子、教研室主任、毕业班班主任、辅导员、研究生导师参加推进会，会议由党委书记云桓主持。

会上，学院党委副书记、纪委书记韩宁就目前2024届毕业生整体就业情况进行通报。总结学院第一阶段重点工作——深造率的提升；梳理第二阶段的重点工作——访企拓岗，明确就业工作领导小组成员第二阶段重点工作和任务分工；解读相关的就业政策，倡导全体教职工引导学生多途径、多形式就业。

云桓总结指出，广大教师要坚持全员育人，充分承担主体责任，深入落实就业工作，领导班子、教研室主任、导师、班主任、辅导员都要高度重视、齐抓共管，为学院就业工作全力护航。她强调，要把握关键节点，抢抓毕业生离校前的就业工作关键冲刺期，聚焦重点群体，实现精准帮扶，加大工作力度，以周报形式推进就业攻坚行动，形成全员齐动员工作氛围。要充分挖掘岗位资源，在领导班子访企拓岗基础上，充分发挥学缘关系、朋辈效应多渠道挖掘就业岗位，持续为毕业生提供优质就业岗位资源。要做好思想工作，深入了解毕业生就业需求，提升就业服务的针对性和有效性，同时将就业教育和职业规划教育融入思想政治教育，引导毕业生树立积极的求职心态。她要求，要把就业工作与本科教育教学审核评估工作相结合，落实好立德树人的根本任务，以评促改，找准就业市场定位，改善人才培养模式，促进教育教学质量提高与就业成效提升相辅相成，进一步完善就业工作格局。