为进一步倾听青年教师心声，凝聚发展共识，2024年12月31日，文学院在学院202会议室,举办“书记面对面”座谈会，党委书记云桓与各教研室青年教师面对面交流，共同探讨青年教师发展的困难和问题，群策群力学院学科发展。学院党委副书记、副院长李勇，副院长齐航福及相关科室负责人参加会议。

会上，青年教师就教学工作、科学研究等制约自身发展的问题表达困惑，并结合人才培养、国际交流、宣传报道、物理空间等提出意见或建议，大家畅所欲言，气氛热烈，积极为学院发展建言献策。

云桓对青年教师的积极参与表示感谢，并强调学院高度重视青年教师发展，尊重每位老师工作需求，将持续完善制度，优化有组织科研体系，完善绩效考核等制度，提高行政治理效能。她指出，青年教师是学院发展的中坚力量，学院将一如既往地支持青年教师的成长，为大家提供更多发展平台和机会；她鼓励大家要坚定信心，勇于创新，为学院的高质量发展贡献智慧和力量。

齐航福指出，为更好地发挥青年教师的主观能动性，进一步激发科研潜力和工作热情，学院充分调研、细致谋划，筹备推出《文学院青年教师培养与扶持方案》，具备一定条件的青年教师可以根据科研或教学实际需要，向学院提交相关工作方案计划，院教授委员会、党政联席会综合评定后，给予一定的专项支持。

据悉，学院领导深入各教研室调研，通过找问题、建制度、抓落实等有条不紊推动体制机制改革，着力解决师生空间优化、科研资助、资源分配等问题，高度重视青年教师发展，实施“党建赋能·青年教师综合素质”提升工程，营造了干事创业的良好氛围。