6月11日，学院召开“书记面对面”青年教师代表座谈会。学院党委书记云桓、副院长齐航福、副院长张力以及9位青年教师代表围坐一堂，就学院未来5年建设任务展开深度交流。

云桓在主持中指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，学校高度重视校“十五五”发展规划编制工作，希望与会代表聚焦学院重大改革问题、关键瓶颈问题以及未来5年建设任务畅所欲言，积极研讨，发表真知灼见，针对现有问题提出切实可行的对策建议，助力学校“十五五”规划顺利推进。

9位青年教师代表依次发表观点，指出学院要高标准建设“中华汉字文化园”，并依托其开展研学活动，为打造“赓续中原文脉 化育时代新人”文化品牌注入活力；以宣传和期刊工作为抓手，丰富宣传内容，建设学院期刊，提高学科美誉度。同时，积极应对飞速发展的数智浪潮，组织师生参与培训班提升人工智能素养。关于目前本校研究生报考率低、学生学术能力有待提升等问题，现场教师分析了原因，建议面向学生加强学科成果宣传、开展学术指导。

云桓在总结发言中强调，文学院作为学校人文底蕴传承创新的重要阵地，需要重点做好以下工作：一是组建专业宣传队伍。分模块发布学院信息，增加学科、教师内容比重，提升学院公众号影响力。二是推动语言文字信息化发展。联合人工智能及信息服务领域头部企业，研发智能语音、大语言模型等产品，同时高水平开展普通话水平测试，推动人工到智能的普通话测试方式转变。三是加强古文字研究发展。深化对甲骨文等古文字的整理研究，推进古文字与古生物学等多学科的交叉融合，建设好国家语委科研基地中华汉字文明研究中心。四是以提升报考率为切入点，一体推进学院教风学风建设。分专业、分年级做学科宣讲，科学规划课程体系，提升学生对专业的认同感和学习兴趣。

座谈会历时3个小时，现场互动热烈，气氛融洽，并形成了学院共性问题清单和任务落实清单，为推进学院高质量发展提供了基础。会上会还围绕《文学院青年教师培养方案（试行稿）》和《文学院高水平科研成果培育与配套方案（试行稿）》进行探讨，旨在进一步激发青年教师干事创业活力，为其发展提供坚实保障。