为推进研究生教育高质量发展，部署现阶段重点工作，5月23日上午，学院在421办公室召开研究生教育管理工作例会。学院党委副书记马睿、副院长代坤、研究生管理团队全体成员参会，会议由研究生办公室主任李亚丽主持。

会议围绕博士招生综合考核、优化研究生毕业授位标准及编制“十五五”规划等核心议题展开研讨，系统部署下一阶段重点任务。代坤指出，研究生教育是学院高质量发展的关键环节，要严把“三关”，一是入口关, 要严格执行“科学选拔、公平公正、择优录取”原则，实施多维度评价机制，优化招生综合考核流程，综合考查考生的学术潜质、创新能力和科学素养，确保选拔质量与效率双提升。二是过程关，要优化研究生培养过程质量监控，形成持续优化的良性循环机制。三是出口关，要建立学术型与专业型研究生差异化评价体系，推动人才培养与学科发展需求相匹配。

马睿强调，在“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的关键节点，要以“全面提升人才培养质量”为主线，绘就未来五年研究生教育高质量发展蓝图。一要深化产教融合，完善校企协同育人机制，促进研究生高质量就业；二要持续推进国际化办学和多形式国际交流；三要优化招生机制，扩大优质生源基数；四要构建“理论+实践”双轮驱动培养体系，提高专业学位研究生创新实践能力；五要进一步优化研究生培养规模与结构，精准对接国家重大战略需求。

经过充分研讨，会议达成共识：坚持立德树人这一根本任务；锚定人才培养质量提升与学科高水平发展两大目标，确定“十五五”规划目标任务，推动研究生各项工作高质量发展。与会人员将以学院“十四五”规划落实为基础，打造具有学院特色、适应一流学科建设需要的研究生教育体系，开启高质量研究生教育新篇章。

会议还研究了重点关爱学生帮扶、年度重点工作推进等事项。